例如 上面今天叫工程師捏一隻牛出來吧工程師捏啊捏,好不容易型出來了主管路過,仗著他淵博的知識(天曉得哪邊聽到的一知半解)硬是要你給牛添些鳳毛麟角上去就這樣,本來的西班牙猛牛,就變成了四不像,臉上只能寫個慘字啊~
這個問題我也遇到很多,通常我都會反駁!但是很多人的跟我說,這一直是我職場的致命傷!可是我就真的無法接受老闆四不像的想法!心中總是OS:你要是真的那麼厲害,那你何必花錢請我來呢?既然已經請我來了,就相信專業!但是老闆的心中OS永遠是:林北系頭家,林北開錢的!!
vdml wrote:例如 上面今天叫工程...(恕刪) 官大學問大 沒聽過嗎? 只要是聽話會巴結PLP 指鹿為馬 讓主管老闆覺得他們高明 舒心你就是好員工 好部屬 這樣 升遷加薪之日 指日可待...............................難怪台灣只能固守一隅?
主管跟下屬領薪水跟發薪水的你不用去懂對方在想啥麼職場上就是這樣做好你該做的事情就好主管要介入,那就讓他插花阿誰叫他是你主管何必去想那麼多呢職場上死得最快的不是不會做事情的也不是整天模魚的是最自以為是的那位
如果需求者是主管,那真的就得聽他的,因為你的工作是滿足需求如果主管只是閒來沒事插個花,你可以照作,但是要請他負責職場上最容易遇到,承辦人覺得你設計的東西不好,叫你改到他覺得好為止,但承辦人拿去給他老闆看,老闆看了覺得不行,承辦人又叫你再改,這就叫做重工!幹嘛不一開始就問老闆就意見就好了!?我現在客戶有意見要修修改改,我就會問他說:你和某某某確認過了嗎?我不要做了又再改哦不然有時客戶都不會認為你的時間是時間
vdml wrote:例如 上面今天叫工程師捏一隻牛出來吧工程師捏啊捏,好不容易型出來了主管路過,仗著他淵博的知識(天曉得哪邊聽到的一知半解)硬是要你給牛添些鳳毛麟角上去就這樣,本來的西班牙猛牛,就變成了四不像,臉上只能寫個慘字啊~ 正常的 我就常常報告交出去就被主管說你這樣寫是錯的 這樣做是錯的結果 他XX的主管會議上就直接用我的報告一字不改 然後高層看了很滿意工勞是他的 糙