pcgood1234 wrote:請教一下,如果去應徵...(恕刪) 先說一下自己經驗資歷然後薪水....依老闆決定一般會試用一陣子或是發薪時就知道了沒經驗別自己說沒經驗說說做過什麼工作就好當然不好就會提早叫你走衛星導航應該不會怎麼樣(我以前只用電子地圖)別太依賴就好司機有很多種形態看載什麼人有差的
申訴有理 wrote:何謂主管司機??司機...(恕刪) 衛星導航不要太相信....好幾次被引導至目的地 後山的一條山路上...可以看到該店...但是是在對面那座山...往回跑又浪費40分鐘....ORz...
我在海外工作時,最多同時有七個公務車司機(開貨車的不算)。我評估司機好不好的標準:一、反應快不快?(你可以用導航,但大地區的一些常用道路,塞車時的替代道路你得大概在腦子裏有個底)二、日常生活的食衣住行的資訊熟不熟?(門路多不多,主管想吃東西,想買東西,你能不能很快反應的出來要去哪裏找)三、配合加班度高不高?有時在外面出差到一半,已經到了下班時間了,老闆問你加班有沒有問題?配合度高的通常可以做的久四、能不能守口如瓶?