勞工「競爭力」與薪水的迷思

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很多文章結論談到自己也要努力
是倒因為果
這個時代
努力已經是基本款了

現在的問題在於
努力得不到"合理"的報酬
不是每個人都一定要要求很高的薪水
但台灣的待遇跟正常國家相比真的太低了
即使加上物價也是一樣

太多公司想盡辦法
去苛扣員工的薪水&工時
只會說別人不努力
但正常上下班，加班有加班費，這不是最基本的嗎??
為什麼明明不合理的責任制、幫老闆免費加班在台灣好像變的理所當然??

一切照勞基法走
薪水一定比現在多
老闆也絕對不會要你加班這麼久
事情真的做不完
該多請人就多請人
還給員工正常的工作環境
也可以降低失業率
而不是操翻現有的員工吧

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看了很多關於台灣勞工的討論
最常被提到的一點
就是台灣勞工希望薪水可以提升
最重要的是努力提昇自己的競爭力

提昇自身競爭力固然是好事
但總結來說上面的論點
我可以很大聲的告訴你
那根本是「狗屁」!!!

台灣的現況可以用
上頭的人吃餅，勞工只能吃渣來比喻
資方拼命呼籲勞工要努力就能加薪

所以相信的勞工更努力工作
把公司的餅做大
但他多出來的報酬
實際上只是搶走其他人的渣
而上頭的人卻越吃越飽

大家難道沒有發現
台灣人跟以前相比需要的技能越來越多
可是薪水怎麼越來越少??
提升競爭力的結果真的 = 加薪嗎??
薪水停滯的根本原因是老闆不肯給啊

台灣公司真的爛到都給不起好一點的薪水嗎??
我節錄一斷媒體的報導
想看全文的人可自行google以下新聞

陸白領薪資超台 不爭的事實
溫州重金挖角 台人才恐流失

「其實我都不敢跟台灣的工程師說，我現在給大陸人多少薪水」，一位台灣電子業高層透露，在大陸工廠的工程師，薪水已比台灣人還高，且有源源不斷的優秀大學畢業生可以選擇；日前一場在台灣舉辦的兩岸半導體業者大會，台灣廠商憂心表示，政府只關注失業率、要廠商給予低階人力工作機會，卻不去注意大陸業者，早就開始薪水加2成挖角台灣的技術人員。

目前領到相對高薪的上班族請有點同理心
別再事不關己
你們不見得有真的得到"應有的報酬"
還有很多產業
付出與你們同等的努力，卻得不到相對的報酬

今天財團壓低薪資責任制關起了翻身的大門
房地產已經變成有錢人的遊樂場
證所稅的漏洞大到足以讓大戶脫身
你辛苦工作多年的積蓄拿來股市投資
如果運氣好
達到課稅標準並非不可能
到時該繳的稅一毛都跑不掉
這有達到政府口中的公平正義，讓有錢人多繳稅嗎??

非洲擁有許多天然資源
聯合國也長期提供非洲國家許多人道援助
非洲為什麼仍然長期衰敗、被稱之為黑色大陸
並不是因為非洲人都很懶惰不努力
是因為所有資源都被上位者把持
底下只能溫飽、一無所有的人根本難以翻身!!!

最後，希望認同觀點的人把這篇文分享出去
台灣真的沒有本錢再吵下去了
台灣人別再傻了
醒一醒吧!!!