老婆被資遣了,開始找工作

andy0606
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樓主

2012-01-04 8:39

老婆最近因為小公司的股東鬥爭,就這樣被資遣掉了,目前辦理領失業给付,跟持續找工作中.
問題是就服站算公家單位,不然她憑什麼可以辦理跟協助勞工請領失業给付,還有資格認定.
況且還要硬逼失業員工一定要去找工作,然後才可請領失業给付.
問題來了,我老婆在看登陸的廠家提供的工作,很多都擺明月休4天,還基本薪資伙食費再外扣.
這是什麼鬼?不在84工時內?不是隔週休?還要基本工資?
這擺明是違反勞基法,這種職缺也要讓他登?這種公司不用去查?
到時候不是擺明又要變成勞資糾紛,然後員工又變成弱勢跟被壓榨?
我們的工時真的要硬起來縮減到只有一種制度,不然被那些人自行擴大解釋
真的是欲哭無淚.
只能說可憐的台灣勞工們,大家加油啦!

2012-01-04 8:39 發佈

文章關鍵字老婆工作

chu2528

chu2528
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2樓

2012-01-04 8:46

andy0606 wrote:
老婆最近因為小公司的...(恕刪)

嗯~~見怪不怪了~~所以說台灣到歐元區一定很有競爭力呀~~

ryan4825

ryan4825
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3樓

2012-01-04 8:53

andy0606 wrote:
老婆最近因為小公司的...(恕刪)

我老婆去年11月剛領完失業給付~~ 現在改領每各月2500的育兒津貼

要記得喔~ 如果家裡有小孩需要扶養,一個就多10%失業給付金~

至於強迫去找工作這件事..如果就是要領滿六各月~ 也只好配合辦理~
至於現在的職缺.. 那就甭提了.. 而明年景氣會更差~ 阿彌陀佛喔~~

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我在墾丁‧天氣晴

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4樓

2012-01-04 8:57

andy0606 wrote:
只能說可憐的台灣勞工們,大家加油啦!

政府怕背上圖利特定財團的罪名，

但卻又明明就都在圖利財團 orz

勞工只能哭哭

Jack.He

Jack.He
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5樓

2012-01-04 8:57

不嘴砲，不取暖！
台灣須要像樓主一樣有心的人，
出來登高一呼，
投資開幾家公司行號外，
聘請員工除了都要完全符合勞基法之外，
還要有完善的員工福利，
年終、配股、退休金缺一不可！

樓主公司開幕時，請至01通知一聲，
我一定會致贈開幕花籃致賀生意興隆！

簡單地說：
要求別人，難如登天！
反求諸己，海闊天空！

自由不是無限制的自由，自由是一種能做法律許可的任何事的權力。