關於派遣薪水、升遷問題!?.

如題：關於康寧派遣薪水、升遷問題!?

小弟最近利用徵才活動(不是人力銀行)，成功進入台灣康寧，【輪班倉儲技術員】，主管是跟我說做派遣的，有機會做正職，福利跟正職差不多。

現在小弟想要問有在康寧作技術員工作的前輩們，
請問康寧派遣技術員薪水是多少呢?

我知道底薪17800+輪班津貼=約24000，加上5天加班可能可以到30000，

確實這樣是不高，不過看知識有人說工作一年半後薪水後勁很強，

可是那是正職的，那派遣薪水有機會向正職一樣嗎?

比如，工作滿一年以上每年都有調薪、年薪14個月、各種福利等、
認證加薪(這最重要，幾次認證後可加薪8000)，

認證是派遣就可以考了嗎，還是要正職才可以，如果永遠都是派遣，那不就是不能考認證了，
還有這樣的福利嗎?

轉正職的機會大嗎?
主管的回答是有機會，但是你要跟大約100個人爭(不知道是100人爭一個還是100人爭好多個)


以上是小弟我比較擔心的?

還麻煩康寧的前輩解答了。感激!!





PS：等待面試的時候，旁邊的大哥居然跟我講，康寧就算用爬的也要給他爬進去。(這句話影響了我很大，真的是這樣嗎?)

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