說說我朋友的例子供您參考~任職於日商-台灣伊藤忠,常常因為公事須出差到日本,大陸,美國等地..薪水不錯..獎金穩定..出國每日有零用金..喝花酒報公帳...是我們幾位死黨羨慕的好工作~但是他經常喊累..飛過這頭飛那頭..喝完這攤喝下攤..同住在淡水時.經常是我們早已進入夢鄉時...他才一身酒氣的到家..連衣服都沒能換就攤在客廳沙發上... 隔日早上我們要出門前..總是會提醒他回床上睡記得撥鬧鐘等....當然啦..台灣伊藤忠是貿易物流..他自然避不開這些工作..但也因此他累慘了...毅然決然的請調回高雄...又沒二年...還是請辭了...因為還是要喝還是要飛..走之前跟公司談好..幫公司再跑一趟..然後公司用資遣名義讓他領完年終&遣散費再走...目前在家領失業補助金&調養身體中...外商公司其實都不錯...你敢要求他就敢給...不過相對的就是出賣生命呀..
待過二家日商,都是很有名的公司,一家裝潢很漂亮,妹妹也長的不錯,但是骨子裏是比台商還不如的公司,所有事物皆掌控在某人事主管手上,在那裏上班簡直是浪費生命.另一家辦公室很小,人也不多,不過褔利不錯,出差費會讓你想天天出差,國外員工旅遊公司全額補助,外加五天假,要不是跟主管不合,真不想離職.不過日商老闆都很龜毛,公司規定又多,要問清楚.
STAN0946 wrote:最近決定轉職,看到新...(恕刪) 本人在外商雖然不是日商家兄是在一家日商坦白說外商還有外商的辛苦但是如果是我選擇外商的原因薪資紅利都是次之最重要的是對方能給我一個有國際性視野的工作舞台能夠在國際的舞台上和各種不同的傑出人才競爭切磋遠比短期內的收入來的重要有了實力之後去哪裡都不是問題要賺多少錢到多好的公司都不是不可能個人意見僅供參考
我朋友也是在日商工作,常常聽到他抱怨公司,最常抱怨日本人就是有很強的優越感,常常會看不起台灣員工,而且只要遇到問題,通常是台灣員工不對。記得他說過有一次他因為中午太忙,所以弄到下午三點多才去刷牙,結果他的直屬上司竟然把他叫進去罵一頓,數落他怎麼可以在上班時間刷牙。我朋友氣的半死,我朋友冒著生命的危險回給他的老闆,「我刷牙的時間比我撇尿的時間還短,難道撒尿還要跟長官您報告嗎?」聽完我的結論是:「你的主管太閒,連撒尿的事情都能管」