美國那邊的薪水不能用台灣習慣的方式去思考公司覺得你值得, 什麼價碼都可能談的到但是一但發現你能力不如價碼, 也不會手軟其實很多外商公司也是如此如上面的大大說的是因為你朋友有能力, 才能跟MS談到這樣的薪水不過新進人員來說,如果也不是有什麼特殊能力或經歷年薪3萬美金應該比較合理外國好像習慣談年薪而不是月薪
我朋友在HP也是當研發, 也是博士出身, 在Oregon的HP研發中心工作, 他做了一年多薪水獎金加一加一年的"年薪"也不過7~8萬美金, 所以新進人員第一個月薪水就有三萬美金的話??? 我在想你會不會搞錯意思了啦... 微軟再有錢應該也不是這樣子花的吧...不過反過來想, 微軟如果博士班出身的研發第一年只給三萬的話, 這我就覺得很少了...我朋友去HP時, HP還幫他賣房子(他念博士班時就已經買房子了), 在Oregon找房子, 一切搬家的費用全是HP出的... 而他也只是個剛念完博士班的研發工程師而已喔... 真爽... 這就是大公司吸引員工的方法啊!!!
唔,我一個學長,在2000年的時候,帶著"From A to Z" 的證照數量從喬治城去San Jose找工作當年Sun Micro開給他一年八萬八的條件,聽說是當年的「新人王」...好像一年還給他六千美金去學新東西...至於配股多少,我就沒問了...
拿台灣的薪水跟美國比是沒什麼好比的......不太爛的大學畢業一年也有3~4萬美金阿1百萬台幣一年在台灣要有什麼條件阿?好奇想問問但這邊生活水平也差滿多的喔像我住加洲, 一棟房子要30~40萬 起跳了 兒且不是想像中的美國大房子喔是1400 square feet 大概是30~40 平的小房子車子是必需品房貸, 車貸, 保險......剛好打平而以.....假日又少....中國人的假日是世界最多的吧.....