我進這間公司已經四年了，他早我一年進來(他69年次)
昨天是休完年假回來第一天上班，他就說他想在4月初的時候去日本，我說我也要去(而且行程已經訂好)
但偏偏我是他的職務代理人，所以主管就說那你們去調整，重覆一天還可以跟經理講講看，讓經理淮假。
結果那個同事二話不說(來找我或是打內線都沒有，完全沒有協調)，馬上打電話給媽媽，講沒兩句話就直接
把電話轉給經理，經理回說這個人力調動是部門主管的權責，然後該同仁的家長又再打電話給我們部門的主管
，而且因為他媽媽的關係，經理很生氣的跟部門主管說重覆一天都不行...，如果調整不過來，那就統統都不要
休.....
為了避免撕破臉，我只好當天趕快致電到旅行社改期........
這已經不是第一次了，已經有好幾位同仁受害了......
而且他只要不喜歡的工作就不做，然後媽媽就又打電話來.......(重點是他媽超會盧，反正沒在工作，就算殺來公司
跟主管對看都無謂......)
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