台灣的職棒落後的是制度

台灣的職棒落後的是制度,進步的路非常慢
隨便舉個落後的點,你們看有沒有

1. 季賽制度還在上下半季:上半季冠軍的,試問可不可以選進冠軍戰的「對手是誰」,然後他有一個下半季整個一半的練兵時間,另外上下半季試問,是不是有2個所謂的垃圾時間?

2. 國外職棒隊回台的球員,還要加入季中選秀,好的適合的球員,不會被簽走?看看 這次的林家正
國內捕手不是沒有 家正的位置,以他防守專長,應該還是回國發展,比在日本競爭洋將資格的好,而且這只是1個例子,自由球員就是自由球員,若照規定他還要等你半季才能確定位置。
3. 自由球員的年限太長?這個也連帶影嚮洋將適用非洋將的年限
4. 自由球員的制度
2026-03-13 9:26 發佈
bobalex wrote:
台灣的職棒落後的是制...(恕刪)

個人觀點
1. 我也覺得奇怪, 別人的職棒都只有一個年度總冠軍, 為啥就中職要搞上下兩個冠軍?虛榮?
2. 這就台灣人的問題了, 自己銀彈沒人家多又不准別隊用銀彈簽走球員, 才搞這種季中選秀
3. 4. 個人認為這兩個不是問題

比較12強與WBC可以明顯的看出
12強能拿冠軍是主要是贏在比賽制度與對手的等級
WBC的投手制度很考驗投手牛棚的縱深
表示台灣投手群縱深不足
再來是打擊
為啥打澳洲熄火, 打日本也熄火, 只有打南韓還能看?
比較一下三隊的投手陣容就明白了
中華隊打者比較沒辦法打大聯盟等級的球威
但南韓打者可以, 所以他們打得到日本和澳洲投手的球
打贏南韓是南韓投手變弱, 不是中華打者強
打者普普, 牛棚也SOSO, 無法晉級也很正常
守備零失誤又怎樣? 那不是本來就應該有的嗎?
bill_yuan

小弟的看法:利益和市場決定的

2026-03-13 12:38
我覺得隊伍不多
用上下半季維持話題ok的

林家正應該是自己沒要回來
不是中職不找
只是說他年紀大了
應該在火腿也待不久
火腿也是聰明
找他可以把美職觀念免費帶過去
還可以輔佐古林跟孫
背後的觀光效益更是可觀
畢竟簽大王賠了不少

至於球員制度確實應該放寬
不管是洋將或國內球員
少子化後 各國都在搶人
落後的不是制度


是有沒有那麼多收益可以投入球員招訓


錢能解決的是往往是最簡單的事

然後都不想用錢解決或者只想花少少的錢

那結果基本也好不了


真的台灣就這點人口

會買票看比賽的大概就那一撮人而已

職棒搞得起來真的算是奇蹟了


台灣能搞起來的大概只有簽賭了

運彩就不說

看看樂透彩金動不動就累積幾億十幾億的

看看台灣人有多麼的賭性堅強
路人39 wrote:
bobale...(恕刪)


實力差距就在那邊,跟賽制我認爲關係不大。

就像以前NBA球員還不能參加國際賽一樣,有沒有NBA球員進來比就差很多了。
跟什麼上下半季無關

事實上一個球季還是分二半也沒人在意啦

根本不重要

季中選秀其實也沒差

現在中職也跟從前不同了

最近回來的幾個

都是早就默默接觸有默契了

其他球團也沒這麼白目啦

人家私底下都已經喬好了

就算你有順位選了,也不會跟你簽約

你只是浪費順位一廂情願而已

中職只有六支球隊,又沒有強烈的主場屬地意識

個人覺得的確不宜實力相差太多

雖然現在有韓拉

但一支球隊要是萬年殿底或是長年拿不到冠軍沒有競爭力

對於母企業或是球迷都不是一件好事情

個人認為應該要先開放高中生簽約金的上限

如果不敢一下子開放

有名額限制的開放也行

至少讓每個球隊留下1~2個像張育成或是古林若熙等級的球員來培養

一支球隊還是要有自己本土的王牌才有話題

中職不能老是拿著一堆好像國外球團揀剩下的來練兵

看看裡面有沒有第七輪奇蹟

又不是在淘寶

應該要示範給高中生看,中職培養出來的球員也不會比旅外環境遜色

日本韓國也都是乖乖在自己本國養成以後才直接去挑戰大聯盟

哪有像台灣高中生一畢業就跑出去漂泊

然後家正的思維我是比較不懂

當然,日職比中職更好沒錯

但家正在火腿上的了場嗎,能先發嗎

到了火腿像是投手教練像是引導捕手一樣

這還是原來的夢嗎

能不能上大聯盟能不能上一軍先發

自己應該是很清楚才對

如果是我

當我努力過了,我寧願選擇一個可以讓我盡情展現自我的舞台

這個想法對於那些小聯盟旅外選手也是一樣
只能說水很深
如果有人
有關注各對戰的賭盤的讓分
會釋懷很多
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