我有組個棒球隊報名比賽 想請教大家安排

各位大大您們好

小弟有組個棒球隊

名單大約20人

最近要比賽了 想走大家都可上場的概念 如果撇開內外野不重視固定位置

以輪流上場公平的概念 大概要怎麼安排比較好呢?總是不能打了幾場固定幾個人對調

其他人都上好上滿打到結束怕久了會有人反彈(真是傷腦筋) 如果說撇開練球常常到或是很少到的那種關係

有沒有一種方式很好安排呢? 感恩在感謝

2017-12-01 0:02 發佈
文章關鍵字 棒球隊 比賽
經營乙組棒球隊
要跟隊員事先溝通一些觀念:
以下提供我的經驗談與做法:

1.比賽要求勝, 就沒有公平上場這件事情
2.要"完整" 做好打擊與投手的紀錄, 日後才有機會針對上場時間做調整
3.只要是人, 調度者就會有交情與球技的差別問題
4.新人與菜鳥排先發, 表現好繼續打, 表現不好換下來
5.如果可以的話, 賽前可以擬定整場的調度計畫讓全隊知道
6.撇開第2棒一定要排助攻者的觀念, 除非球隊有落實助攻的訓練與實踐
7.調度者只要慢慢建立信任的關係, 往後就會很順利
8. 依照經驗, 12~15人出席一場比賽, 是最好調度
9. 出席的人員不是只有打球而已, 要分擔紀錄與跑壘指導員還有攝影與其他場務工作


活力楊 wrote:
各位大大您們好小弟...(恕刪)

一般乙組都是以時間為主的比賽,如果要公平的話那就要做紀錄….
一兩場比賽可能看不出來,打個10場個人實力在哪裡大概就知道~

如果是我…平常練球不到,開賽前半小時才來,檳榔 菸蒂隨便丟我管你是不是科班,你就偶爾代打吧…
然後這種人一段時間就會離開….

最重要的是,調度的人絕對不要也上場比賽…棒球畢竟是一個專注力要很集中的運動,又要調度又要上場會自亂陣腳….
帶球隊這件事情是非常有學問的.

版主想要讓隊員出賽次數平均.但這種排"歐達"的方式除非球員實力都有一定水平而且均衡.否則球隊戰績很難好得起來.球隊假如長期敗多勝少.有時球員向心力會出現問題.

所有成功的球隊都有一個特色.主事者必須保有某種程度上的獨裁.而球員間彼此也必須要有部分犧牲的想法.我幾乎沒看過用"合議制"的球隊最後有好下場的.當然這也必須要由受隊友信賴一位或數位球員來進行領導.以及其他球員必須無條件配合的前提.一般球員當然可以表達意見.而領導人當然也要考量球員發出的意見.但最終仍須以球隊領導人的決定做為球隊方針.

例如聯賽可用實力高低配合去練兵.但盃賽就必須全力求勝.有人會問為何聯賽不乾脆就擺全員練兵陣.全員練兵可能讓比賽直接崩掉.反而會越練越沒信心.用高低配去維持一定程度的競爭力才能更有成長的機會.

聯賽反正不管輸贏就是要打10場.但盃賽打單(雙)敗淘汰的話輸一(二)場就打包當然要全力拼.




想贏就要讓能力足夠的上場
想打好玩運動而已 就大家輪流上場
沒有其他選擇了

活力楊 wrote:
各位大大您們好小弟...(恕刪)

我想簡單一點,投手好排,先扣除身體狀況不佳的隊員,先發排好每個位置再安排替補隊員,然後依照實際狀況上下,至少大家會知道自己要準備守哪裡,也知道一定有機會上場比賽
各位的提供真的對我有很大的幫助

感謝各位大大無私分享

我會從中去學習
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