這個制度是承襲日本職棒的制度.日本職棒80年了...這個制度依舊存在;但是這個制度是否適用在台灣就真的值得討論.畢竟台灣的棒球是算是日本帶進來的,所以大部分的制度都還是承襲日本.當初松坂以類似的方式在2006年11月15日,西武正式宣布由波士頓紅襪隊以5111萬美元的競標金額勝出,獲得與松坂大輔以及西武球團交涉的權利.最後波士頓紅襪隊以六年5200萬美元簽下松坂.
Bar82 wrote:抄來就抄來說什麼承...(恕刪) 年輕人...說話不要這麼衝動~你開的納智捷是不是抄來的?現行中華職棒的制度和規範是不是抄MLB跟日職?現行的制度與規範就是如此,有問題的話球員工會可以自己提出討論呈報改善.現在的中職已經不是洪家還有幾個老的說了算....所以也希望可以透過這個事情再去改善現在有缺點的制度~
wormya2000 wrote:你開的納智捷是不是抄來的? 納智捷肯定是抄來的!您看..它跟市面的車子一樣4個輪子.1個方向盤.踩油門會前進.踩煞車會停...所以肯定是抄來的!!wormya2000 wrote:現行中華職棒的制度和規範是不是抄MLB跟日職? 肯定也是抄的!而且抄的不好 漏洞百出什麼海歸球員無約在身還要參加選秀、優秀球員又不用、選擇優秀球員要放棄3輪選秀、拿過國外的簽約金回國就不能再拿....什麼鬼呀~而且以往球員參加工會的下場...唉 太黑暗了吧!
d8859513 wrote:中職去學就說是抄襲 抄襲也沒有不好別忘了以前台灣可是有仿冒王國的美譽以前用到 made in taiwan 的產品被視為恥辱曾幾何時..made in taiwan 已成為驕傲~為什麼??青出於藍 能 更勝於藍~d8859513 wrote:酸民不虧是酸民。 互相漏氣求進步~就是有在關心職棒才知道問題點!酸雖酸 至少自認言之有物當酸民連酸都難得酸時這個聯盟大概也完了......