KoalaTsao wrote:
你一開始不是這樣說的...(恕刪)
這就是專業財會人員跟一般外面人員的差別
你可以把我這篇發給賺大錢養家養老婆或是沙沙姊看
WORDING部分不可能有問題的
你會覺得有問題
是因為你並沒有這方面專業素養所致阿
目前是一家開砲,三家持保留(甚至反對)的態度...
很簡單的邏輯...這最有可能是下面兩種情況：
一是：犀牛是對的,敢講別人不敢講的,其他三家若不是軟弱不語,就是共犯結構,與鎮神同流合污...
二是：犀牛很愛抗議,或是無法融入中職運作...自己可能要檢討檢討...
以上...鄉民可自行判斷...
小弟看法： 先不論是非對錯...
中職歷經多次假球風暴...
目前還能維持基本盤運作,已屬不易...
有任何建議或質疑...
老是要用開砲或媒體放話的方式,
對大環境,聯盟,球團形象...都是負面的...
也不是一個職業聯盟應該有的溝通模式...
內幕小弟不甚了解...
只是鎮神及猿猴的努力...所有球迷都看在眼裏...
也希望中職能一直朝向正面發展...
打造一個更好的環境...
才是球迷之福...
(台灣人愛內鬥...但希望不要...連棒球也是如此)
KoalaTsao wrote:
謝秉育於17日向媒體表示，聯盟15日在常務理事會中要求追加預算逾2600萬元，義大球團認為聯盟帳目不清，所提供之過去3年會計收支細目錯誤百出，且與會前收到資料並不相同，如需追加預算，必須詳列細項說明清楚，也要求會長黃鎮台必須公開透明，確實列出對外募得款項的用途，並駁斥聯盟「義大直到15日常務理事會才同意博斯合約」的說法，強調早在4月底就以電話回覆同意。
聯盟的聲明稿都有寫清楚那段是在駁斥義大17日的說法
請問這邊哪裡有問題
我也很希望很有專業知識的這位大大能夠發表一些專業的言論來讓大家長知識...(恕刪)
說真的聯盟帳目我沒看過
不方便發表意見
但是聯盟公告的這段話
基本上聯盟被打槍也是很正常的
因為義大不退回
反而是犯法的
當然你只是很專注地看你想看的
過去3年會計收支細目錯誤百出
下面那句你有看到嗎
提供之過去3年會計收支細目錯誤百出，且與會前收到資料並不相同
依據現行法令與會前收到資料不符,原本就是不符法令規定的,董監事本來就有權就這塊要求退回重新編制,當然一般上市櫃公司財會人員不可能犯這種愚蠢的錯誤
還有上面的朋友
我不反對這是刁難的作法
但是如果聯盟水準夠的話
又怎會在這種細節上被雕翻
日本:
アベノミクスにプロ野球16球団構想
台灣:
聯盟和義大互鬥 傷人3分自傷7分
別人在做什麼,我們在做什麼 ?!
沒看到相關的數據資料....難判斷誰對誰錯...
我們每年編列預算，確實都會參考過去一年同一項目的開銷（比如編水電，會考慮過去一年間的每月水電費用、每月使用度數、整年的走勢與過去數年是否相同、若有差異是否該月有任何重大事項發生，比如工程或是管線有破裂大漏、移機/故障導致減產等等），再看明年度一些相關的事項（比如水電費有無調漲可能、機台預計增加多少、傳統淡旺季與年假在哪月都會影響），業績增長目標....等等
當然以上只是水電預算...人事或資產或公關等等的預算都還有其他要注意的眉角....
不過會前給的資料與開會不符，還是預算追加...這被打槍...我是覺得無話可說...你自己臉要伸出去給人家打...
還是說中職爛慣了，20年來大家都習慣關起門來安撫一下，睜一眼閉一眼過關...只有你義大突然不上道了要公事公辦....這我就不清楚了...
追加預算時，質疑追加的依據--過去的帳有問題...這跟會計師事務所認證未必相關...
舉個誇張點的例子好了～比如編公關費預算與人事費預算時，我追加了預算，除了要送每個客戶禮品（隨身碟+過年賀卡），要增加每個區域主管一年24萬公關費（要拿收據報帳），因為去年有報帳的公關費每個主管就快20萬了，明年業績成長，所以要加編。然後預計明年業績成長,各單位要增加多少人，會有多少加班工時，所以薪資與加班的預算加個800萬....去年的帳可能沒問題，區域主管都有拿發票來報，且每人多少薪資與加班費也都有明細...所以會計師也認可....但老闆可能還是會覺得送上來的資料不清不楚...區域主管的公關費真的有拿來招待客戶？人員增加後理論上工作被分攤，加班要減少吧？又為何OX單位要多請人？詳細業務需求是啥？
然後就被砲到翻....拿回去重改.....
不然就是追加一些證明文件來說明自己的追加預算是合理的，某個月花了好多公關費確實是有某某客戶來談生意/稽核...跟帳被會計師認可是兩回事...會計師來查帳只是看憑據（可能是單據或是實物抽盤）與報表有沒有浮誇亂編，要不要糾正與提出保留意見...至於你要拿帳怎麼編預算，跟會計師沒關係......目前若不預設立場...看不太出誰對誰錯....
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