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義大真是令人搖搖頭


wxq417 wrote:
有在關注中華職棒的朋...(恕刪)

今年我看EDA的.只是目前為止我真看不懂EDA在做什麼.一軍一堆濫投濫打都不丟,猛丟二軍真是無言.

明年我會看猴子吧
看到一些莫名其妙的作為,真的只能搖頭。
二軍人才數量健全足夠嗎??
複數約還會受到傷痛減薪??
制度不健全不完善只會讓人感到失望。
也沒辦法在支持下去了吧 不曉得怎麼會變成這樣....真是超奇怪的
人情債還完了就可以開始亂搞了,義大根本就沒心想玩。
丟狀元,我是覺得還好,別隊也丟~

既然在一軍打不出名堂,球團不願意燒錢,也不能說甚麼啦~

比較搞不懂的是,為什麼複數年合約,還可以降薪?

最多不是應該受傷期間不支薪...

MLB好像有類似規定,但也不是全部,

像帕瓦諾、A-ROD受傷就繼續領薪....
義大自從曼尼離隊以後

曝光率慢慢減少

現在已經開始亂搞

連球季表現不錯 季外開刀 都可以降薪

果然商人的狐狸尾巴慢慢露出來

odod0903 wrote:
義大自從曼尼離隊以後...(恕刪)


果然只維持上半季時間而下半季荒腔走板

kobe200108 wrote:
丟狀元,我是覺得還好...(恕刪)

MLB 在球員受傷期間不支薪
可是會被工會告到死吧!!
(前提是因工作受傷)

沒記錯
還有規定 在大聯盟受傷
不能下放小聯盟省薪水

不過 國外很多合約都有保險
所以 薪水不一定是球團出

最後~ 台灣職棒圈如果沒有真正的專業經理人來帶
真的不會進步~~
在商言商+預算額度,也有一定程度的戰力考量..

畢竟這幾年的選秀,都是陳金鋒、郭泓志等等...旅美潮所帶動三級棒球出產的
看冬季聯盟就可以知道,已經有幾位高中畢業轉職業的球員
具備在一軍生存的實力,球隊一定是以即戰力為主要考量

中職甚至比日韓現實,只要你沒辦法在一軍先發出頭
被釋出的可能性就高,日韓都還可以去二軍操看看
給個三~四年,甚至六七年都有,甚至轉育成合約

中職只要主力先發沒受傷,替補、二軍幾乎找不到位置上一軍
非等到主力選手受傷,才有機會上陣...

這種模式+半殘的二軍系統
就算你多有潛力,只要在二軍一鬆懈就很難救回!!
高國輝應該只是領回簽複數年約的薪資。
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