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台北市的老闆們 你們會讓有小孩的家長 提早下班?

這個會造成對立吧?
# 有小孩的 要求雇主 特早下班!
# 沒小孩的 可能要留下加班?

與企業共好 用意良好
但很多公司 僅僅是中小企業!
即使公家機關 也很難做到吧?


台北市的老闆們 你們會讓有小孩的家長 提早下班?
台北市的老闆們 你們會讓有小孩的家長 提早下班?
2026-02-25 20:49 發佈
上一次是營養午餐免費,一石激起千層浪.
這一次...繼續看下去.
上班7小時可以走

在加班2小時的同事眼裡會是怎樣的美麗風景
Angel9999

是啊,但是一個月只有一天,就算不請生理假也能請病假的,以前我的公司主管是個討厭鬼,老男人會叫我們都要去看婦產科開證明的,痛的人都會去看,都有附證明,只有精神病特權比較多吧,主管怕他去跳會上新聞

2026-02-26 14:54
Angel9999

我看過的精神病同事,那也是奇怪的,上一秒還在笑,下一秒講話講著就哭了,常常看那位在休息養身,不過這我一點都不嫉妒,只覺得這病好怪,如果能選,大概不會有人想得吧

2026-02-26 15:00
有小孩12歲的人,會找不到工作吧
rexjian

有12歲小孩的大人大概30中後段到40歲上下,這個年紀還找不到工作很可能是你自己的問題。

2026-02-26 19:58
你想多了
一個蘿蔔一個坑
一個提早下班 其他的人怎麼辦?

不論是公司或公家單位
都是很困擾的事吧?

其他人 可以被加薪嗎?
新北市勞工局表示,粗估若比照台北市方案辦理,家長以月薪3萬6000元、每月工作20日、申請人數8成且僅單邊家長申請計算,估新北市每年就需花費78億元預算,基於財政穩定與人口規模,必須審慎研議,暫不考慮跟進。
提早一小時下班這太小兒科了,新聞不是整天吹說AI幫人把原本一、兩天的工作在幾分鐘幾小時就做完了,政府應該要推行週休四日、五日啊,還是AI多厲害都是騙人的?
個人覺得 用意良善
但這樣 會造成職場對立
沒12歲小孩的人 要分攤工作

某種程度
也有單身歧視問題
rexjian

所以資方為何不優化工作流程和分配?為何不多請人力?調高基本工資、全面實施週休二日初期也是一堆資方靠北,現在薪水不變的話,你想回去週休一日嗎?

2026-02-26 14:40
滿腦子想選總統
結果就是急於求成荒腔走板
何不先宣布北市府員工生小孩
自懷孕至小孩滿12歲之前(男性則為陪產育嬰13年)
不需上班薪資照給
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