假設懷柔政策.召回製造業.

強硬政策就是直接把稅率提高到30%以上.


懷柔政策.柔性勸導.要召回製造業.假設沒有稅率差別.如果按照作業程序.要先召回各製造業領導開會.討論回國設廠.先回國開設副廠.再逐一把國外主要製造廠遷回本國副廠.沒錢的工廠員工還得跟請搬家公司把東西搬到新廠房附近.有錢的可以直接把房子賣掉.這種召回成功率大約12%左右.且耗時1年以上.多不了了知.做做樣子.不久又遷回外國廠.反對的站40%.柔性勸導.多不了了知占大多數.
2025-04-09 22:54 發佈
無路用! 中國應試升官發財文化鄙視百工,要能玩物造物在設計開發層面與工業化國家競爭才是解決之道! 台灣無法度,超時工作代工賣肝能久乎?
召回沒什麽難
照你這方向
員工基本年薪要多少成本?
美國工廠
什麼工作會給什麼人做..

這不是一個企業最基本的認知嗎??

就連我這麼一家小小小到不行的公司都知道適才適用

代工之所以會來亞洲

不就是看上我們亞洲人勤奮缺錢地大好教育

收回美國給那些懶蟲做??

疫情期間我客戶貴為銀行退休總裁

也跟著人家填補助單

一個月爽領九萬台幣

當時他人還在台灣度假

特地跑來我公司借電腦

假裝在美國上課....

這種國家你說噁不噁????

還叫人家別疑美...

頭一次聽到一個母親告訴自家小孩別懷疑隔壁那個滿臉鬍渣的客兄.....
nellyy wrote:
美國工廠


美國人如果願意降低至東南亞工人的薪資,且願意加班的話,應該就有可能
k42077 wrote:
強硬政策就是直接把稅...(恕刪)


最好他們自己生產
經過這次我決定不用美國產品
下次換手機就算再麻煩也要換別牌的
夜空中那明亮的星 wrote:
最好他們自己生產經過...(恕刪)

娶個美國女生回來拼夠本
夜空中那明亮的星

我不喜歡大屁股[笑]

2025-04-10 10:02
瘦虫弱精

喔,忘了,你一直喜歡老屁股

2025-04-10 12:51
勞力密集的產業人工就是最大的成本,所以這些產業才會跑去工資低廉的地方設廠。
要這些產業回來工資是好幾倍的本國,人力成本提高造成產品的價格非常高,這還能生存嗎。
越南的基本時薪不到1美元,美國在本土自己設廠做紡織,美國人是願意用1美元的時薪去生產紡織品?
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