強硬政策就是直接把稅率提高到30%以上.懷柔政策.柔性勸導.要召回製造業.假設沒有稅率差別.如果按照作業程序.要先召回各製造業領導開會.討論回國設廠.先回國開設副廠.再逐一把國外主要製造廠遷回本國副廠.沒錢的工廠員工還得跟請搬家公司把東西搬到新廠房附近.有錢的可以直接把房子賣掉.這種召回成功率大約12%左右.且耗時1年以上.多不了了知.做做樣子.不久又遷回外國廠.反對的站40%.柔性勸導.多不了了知占大多數.
什麼工作會給什麼人做..這不是一個企業最基本的認知嗎??就連我這麼一家小小小到不行的公司都知道適才適用代工之所以會來亞洲不就是看上我們亞洲人勤奮缺錢地大好教育收回美國給那些懶蟲做??疫情期間我客戶貴為銀行退休總裁也跟著人家填補助單一個月爽領九萬台幣當時他人還在台灣度假特地跑來我公司借電腦假裝在美國上課....這種國家你說噁不噁????還叫人家別疑美...頭一次聽到一個母親告訴自家小孩別懷疑隔壁那個滿臉鬍渣的客兄.....
勞力密集的產業人工就是最大的成本,所以這些產業才會跑去工資低廉的地方設廠。要這些產業回來工資是好幾倍的本國,人力成本提高造成產品的價格非常高,這還能生存嗎。越南的基本時薪不到1美元,美國在本土自己設廠做紡織,美國人是願意用1美元的時薪去生產紡織品?