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低卡網友抱怨台積電有個不教新人的文化

ASF9999

ASF9999
個人積分：15431分
文章編號：88345601

15431分

樓主

2023-10-01 17:25

來自低卡
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科技業應該沒有不教的文化
只有講一次就應該會的才是正常的

那些需要一教再教的人
可能視為工作能力不足

在頂高中、頂大學裡
誰不是自己唸書勝過聽老師上課
自己念書就能輕易就能懂
聽老師上課從來都是浪費時間

工作時也是這樣
老鳥講一次
再蝦攻城獅也應該能一次就上手
低卡網友抱怨台積電有個不教新人的文化

低卡網友抱怨台積電有個不教新人的文化

2023-10-01 17:25 發佈

文章關鍵字網友新人文化台積電

路過喀
個人積分：1715分
文章編號：88345882

1715分

2樓

2023-10-01 18:46

獨立，自主，主動，創新，樂情，都不是靠教來的，誰又能教人引領世界潮流，發覺未知，由上而下的教導方式只會限制可能性而已。

推背塗鴉圖 https://lugo941.blogspot.com/

阿嘍嘍
個人積分：2230分
文章編號：88345995

2230分

3樓

2023-10-01 19:13

作業員吧
記得剛畢業我也在大廠蹲過兩個月作業員
技術含量低只能靠這種小手段產出差異化
畢竟哪怕技術員還是有獎金的績效區分優劣

raymond69
個人積分：872分
文章編號：88346580

872分

4樓

2023-10-01 21:32

不教沒關係.....混薪水不是很好嗎？？？真心不騙

真心不騙

真心不騙

真心不騙

別人問..一律回答還沒學到 100分

100分

100分

100分

100分

100分

100分

100分

100分

100分

100分

CHIEN-阿義

那是你沒遇過，主管經過老鳥才教，然後重點部分草草帶過或遮掩，等下主管再經過就叫你上去做，一做錯開始罵，然後跟主管抱怨說教好幾次都教不會⋯⋯

2023-10-02 6:58

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