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建教班學生 算不算強迫勞動?

不論是外籍學生來台 或是本國學生
學生就是要專心讀書
建教班孩子 算不算是強迫勞動?

建教班學生 算不算強迫勞動?
建教班學生 算不算強迫勞動?
2022-01-31 14:51 發佈
歐美關心新疆勞工 我們需要關心烏干達學生嗎?

god52101314 wrote:
不論是外籍學生來台 (恕刪)


這張打卡的時間,完全沒有問題.
(除了有些日期,上班時間超過8小時,應該算加班.)

既使在大飯店,也是這種班表.

我以前是固定 12 ~ 21 的班 !

而建教合作,看怎麼合作 ?

以前,我們公司都非常善待建教生的.

建教生的薪資比照新進員工的工資.

建教生的輔導老師也都在現場監督的.
感覺就像(學校)聯手(企業)一起賣掉學生

做最基層的苦力
領最廉價的薪資
付最無言的學費
george721 wrote:
感覺就像(學校)聯手(恕刪)


有些企業是沒有人性化管理, (還會亂扣錢!)

餐飲業,應該不會這樣 ?

至少,以前我公司,非常善待建教生.

很多實習結束後,轉為工讀生繼續留任.

不過,管理機關(以前在台中),親身遇過很混的 !

老師也要研習 ! (以前,在我服務的公司,老師們,上課第一天......)

god52101314
god52101314 樓主

感謝您過去的付出 尤其是照顧建教學生

2022-01-31 18:21
clwu5724 wrote:
這張打卡的時間,完全...(恕刪)


我是覺得有點奇怪 這篇報導引用爆料公社
既然讀建教班 就是半工半讀 提早接觸社會
若不適合 就回歸普通班就讀即可
god52101314 wrote:
我是覺得有點奇怪 這(恕刪)


我以前公司是很缺人,有多少建教生都全收.

我自己小孩也是讀建教班,美容美髮科.

小孩當實習生時,雙手洗髮洗到手裂,還被刁難.
(對別人的小孩好,得到的是小孩沒被照顧!)

後來,我給她休學.

xx髮廊建教生只有一班制,上班時間為早上 9:00 ~ 晚上 21:30, xx正常的開店時間為 早上 10:00 ~ 晚上 20:30, 表面上說晚上 21:30 可以下班, 但如果建教生未做好清潔工作就不能於 21:30 下班, 照理說xx髮廊 20:30 打烊至 21:30 有一小時時間打掃.但常常打烊並半拉鐵門店內還是有客人,客人因種種原因常於 21:30 ~ 10:00 才離開, 店家規定有客人時不能做清潔工做, 所以等客人離開後才做打掃工做,這樣一來下班時間約 22:30 ~ 23:00, 這個時間還得趕路去等公車,下班回到家建教生洗個澡並將那件xx髮廊的襯衫洗乾淨然後才能睡覺, 早上 7:00 ~ 7:30 就得起床化妝(xx髮廊規定要化粧),吃早餐趕公車至xx髮廊.

雖然表面上xx髮廊的建教生上班時間為早上 9:00 ~ 晚上 21:30, 但實際運作上建教生上班時間為早上 9:00 ~ (晚上 22:00 或 23:00). 而建教生必須早上 7 點起床晚上 11 點回到家.(每天週而復始)

午餐及晚餐並沒有固定時間可言,有時候是兩餐當一餐吃,沒辦法一口氣吃完午餐或晚餐,對建教生來說[是很正常的事]!

建教生在店裏的水電費負擔為每人每月扣水電費 100元.

遲到五分鐘 500元, 而一天的工資只有 170元.

更離譜的還有到xx髮廊洗頭的客人所用的洗髮精是建教生個人買的. 既每一位建教生都各自買一瓶,哪一位建教生分到為客人洗頭, 就由那位建教生用他買的洗髮精幫客人洗頭.

那麼燙頭髮用的冷燙紙與橡皮筋比照洗髮精處理. 個人使用的吹風機等小器具個人拿錢買. 小女使用洗頭臺的蓮蓬頭故障也被扣 500元.(水管接合處噴出水)

建教生第二個月有三百點業績規定,做不到三百點業績就會被以點計價扣薪資.而洗一個客人的頭計一點業績,其他項目因小女剛去不得而知,只知道最多的約是計四點. 但從學校的懇親會家長反應來看,很多建教生是達不到 300 點的.如果以店家的邏輯來計算,是否將該店全部建教生所得點數加總後在除以 300,並無條件去除小數既只取整數,而最後的[值]是店家最有利益的人力數.

小孩說,三年級的學長,玻璃沒擦乾淨 => 扣錢,地沒掃乾淨 ==> 扣錢,

每天玻璃沒擦乾淨 => 扣錢,每天地沒掃乾淨 ==> 扣錢,

扣到連租金吃飯都出問題 !

當初與台中管理建教的部門請教,回說,沒問題 !


我帶女兒到建教生的企業管理處,找直屬長官理論 !

當天,個人對五個主管請教,最後剩一個不能跑的主管與我討教.

最後,說,請我女兒回建教班! 我不敢,怕小孩被特別對待!


我請教,一個三年級建教生,每天被扣玻璃沒擦乾淨,每天,地沒掃乾淨,

教這個建教生三年,還沒教會擦乾淨玻璃 ? 還沒教會掃地 ?

難道沒有更好的方法,教會這位學生嗎 ? 教育的原理原則在哪裡 ?

後來,看到很多很多,非人性化的建教生處竟 !

我要找找,當年的訴願內容,找到再貼上來! 10幾年了 !
(補上了,最下面的壓縮檔,以前自己架站,資料很好找!)

先貼站內的過去發言

https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=1811438#23159478

https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=638&t=4958575#62127578

這個內容很長,沒興趣,多看無益!
[點擊下載]
clwu5724 wrote:
我以前公司是很缺人,...(恕刪)


建教學生很辛苦 畢竟一個15歲的孩子
當別人在讀高一 他們已必須半工半讀
優點是提早接觸社會 也是缺點 提早社會化

當歐美關心 新疆勞工是強迫勞動?
我們台灣自己的孩子 多少人關心?
會讀建教班孩子 有些是家長期許
更多是迫於現實 可能家庭不健全 例如
單親 隔代教養 或是經濟困難

15歲到孩子 應該是讀書的年紀
卻必須提早進入社會 接觸大人的世界
關於前面您提到的興趣問題 ?

不適合該行業,轉普通班問題 ?

有些事,要真正遇到後,才會發現一些問題,也許,別人不認為它是問題.

在我那壓縮檔裡,有提到,轉銜問題 ?

" 本人小孩是 2007/12/01 至xx髮廊實習, 假設被xx髮廊退回,那時間點約為 2007/12/15, 這個時間點都無法繼續安置於美容美髮建教班,那麼怎麼轉系 ? 怎樣計算學期成績 ? 又可以轉那個系 ? 轉過去如何計算 2007/09/01 ~ 2007/12/15 這段期間的學習成績 ? 跟本沒有在哪個所謂轉系的系科學習哪來成績 ? 如果家長不接受自行繳學費小孩只能退學,然後由現在等到寒假,再等到暑假新的學期開始,在選擇如何重新就學! "

我女兒在第一學期的第一次建教實習,我就辦退學了. 比較慘的狀況是建教生無法繼續留在原來建教班完成學業,必須轉系,而很多[系]並不是理想之[系],只能轉學或退學,退學只能在家耗一年後,明年重考.

家長損失的是制服還有學費,學生損失的是一年時間. 教育部,學校,資方都沒有任何損失!

註 : 我小女最後是自繳學費,並且休學.
god52101314
god52101314 樓主

學費3萬多 .... 等於1.5月薪資要交學費 :- (而且這還是10年前往事與薪資)

2022-01-31 19:51
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