林穎孟今發表聲明表示，她遭前助理抹黑侵害勞工權益、詐領補助款一事，今天勞動部已發布裁決書，證明相關不實抹黑都是不正當行為。她感謝勞動部以證據還其清白，並表示希望事件到此為止，今後將心無罣礙，繼續專心問政。
去年林穎孟與助理爆出勞資爭議，助理並向市府勞動局申請勞資爭議調解，事後2名助理已被解僱，去年12月間勞動局辦理勞資調解。事後勞動局表示，雙方歧見過大、無法達成共識，因此調解不成立，前助理稱將至勞動法庭提告林穎孟。
林穎孟今對於勞動裁決一事發表聲明與回應如下：
（一）前助理對媒體之爆料內容，已由勞動部明確認證為抹黑行為，並非正當合法的工會活動。
勞動部裁決書：「林O宇、吳O君等人於109年11月3日起對媒體為上述內容之爆料行為，或非屬會務事項，縱認係屬工會活動，亦因其手段不具正當性而不能認係合法之工會活動，相對人解雇吳O君等2人之行為，無所謂不當影響、限制或妨礙申請人工會活動之可言，自不構成工會法第35條第1項第5款之不當勞動行為。」
（二）林穎孟議員對吳姓與林姓兩位前主任的解僱，已經被勞動部認證，並未違反工會法或團體協約法。
過去兩位主任，長期有偽造簽名、交辦工作遲交不執行、惡意誣陷他人之情事，經勸告仍變本加厲。
勞動部亦以該二人為首之撞門、暴力妨礙辦公室正常運作、人身羞辱、不實爆料、抹黑、污辱、跟拍暴行，判定其不是正當合法工會活動。
（三）林穎孟議員針對五人的抹黑和恐嚇暴行，已經依法提告。
（四）林穎孟議員感謝勞動部指導，有關民意代表助理工會成員，因參與不實爆料而按照議會既定流程，於2020年底不續聘的問題。相關罰則概括承受。
針對陳姓與簡姓兩位助理不予續聘的原因，為2020年，前者向林穎孟議員當面主張想投入南港內湖區議員選舉，後者則表示正在政大國發所最後階段，想專心寫論文。林穎孟議員皆祝福兩位事業順遂。
（五）勞基法規範每個公司需備有打卡記錄，2020年，林穎孟議員為了遵守勞基法，而引用台北市政府、行政院差勤規則，對辦公室發布相關規則。
林穎孟議員感謝勞動部指導發佈時機的重要性，並表示今後會更加注意，相關罰則亦概括承受。
（六）林穎孟議員感謝所有的支持者及現任助理們的陪伴，一路以來持續為大安文山居民努力服務。林穎孟議員希望爭議事件就此落幕，此後將心無罣礙，繼續專心問政。
