長榮夠聰明就會為了股東和旅客權益為優先考量,先妥協,止血降低損失,保住長榮航空的名聲。沒做好員工的福利和管理就應先砍不適任的肥貓高層,也贏得員工的團結與信任。這些也不會有五十億元的損失。重點是旅客的信任!長榮要放下身段才能成就大事,解決困境,贏得敬愛!