今年公司決策, 明年將全力發展工業4.0, 由於自己是研發部門主管, 受的影響不大, 甚至還可能因此擴編,
但卻一點也高興不起來, 因為同公司生產部門的一些老友們,早已擔憂地找來,問看看是否有調任的機會...
恰逢今年的高雄巿長選舉, 陳其邁提出了工業4.0的政見, 因此今天特別再搜了些有關工業4.0...
找到了經濟部的這篇 "工業4.0的職涯發展新觀念", 反而更擔心了...
因為其中第二段說到:
"由於工作型態自動化所帶來的低階人力精簡趨勢,將導致全球已開發國家710萬個工作機會消失,
但在此同時又會創造出210萬個新型的工作機會;也就是說,
在2020年左右,全球將有500萬個工作機會,會因為「工業4.0」的興起而逐漸消失"
也就是說, 2020年左右,會有70.4%的工人將因工業4.0而面臨失業危機...
因此, 我真的很想, 請韓國瑜在11/19的辯論中, 問問陳其邁,
將如何解決工業4.0後, 工業界可能消失的, 70.4%的工作機會...
真的很想透過政治人的智慧, 學習如何安慰公司這些可能失去工作機會的工作夥伴們...
經濟部:工業4.0的職涯發展新觀念
sidney999 wrote:
今年公司決策, 明年將全力發展工業4.0, 由於自己是研發部門主管, 受的影響不大, 甚至還可能因此擴編,
但卻一點也高興不起來, 因為同公司生產部門的一些老友們,早已擔憂地找來,問看看是否有調任的機會...
恰逢今年的高雄巿長選舉, 陳其邁提出了工業4.0的政見, 因此今天特別再搜了些有關工業4.0...
找到了經濟部的這篇 "工業4.0的職涯發展新觀念", 反而更擔心了...
因為其中第二段說到:
"由於工作型態自動化所帶來的低階人力精簡趨勢,將導致全球已開發國家710萬個工作機會消失,
但在此同時又會創造出210萬個新型的工作機會;也就是說,
在2020年左右,全球將有500萬個工作機會,會因為「工業4.0」的興起而逐漸消失"
也就是說, 2020年左右,會有70.4%的工人將因工業4.0而面臨失業危機...
因此, 我真的很想, 請韓國瑜在11/19的辯論中, 問問陳其邁,
將如何解決工業4.0後, 工業界可能消失的, 70.4%的工作機會...
真的很想透過政治人的智慧, 學習如何安慰公司這些可能失去工作機會的工作夥伴們...
經濟部:工業4.0的職涯發展新觀念...(恕刪)
你是真心想問這個問題還是只是因為選舉來酸工業4.0的政見
如果是前者
你應該去職場版問
不過我想你身為一個研發主管,腦袋應該很聰明
不需要來這邊問這個問題
所以你是後者對吧
既然你是後者
那就沒必要認真跟你討論工業4.0的問題了

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