北市府人事動盪！台北市議會才剛開議不久，就已有法務局長楊芳玲請辭鬧得沸沸揚揚，然而教育局25日證實，教育局長湯志民認為完成階段性任務，已向市長柯文哲遞出辭呈，將於10月1日去職。
北市府近幾個月處理中山國中前音樂老師蕭曉玲復職案，法務局、教育局起初認為市府要尊重當年行政法院判決市府的解聘案勝訴，但因教育局行文法務部導致時程延宕，讓爭議越鬧越大，不僅有許多民間團體對柯文哲充滿質疑，蕭曉玲也頗為不滿，並希望湯志民下台。
市議員陳重文日前在議會上也爆料，未來可能去職的局處首長有3名，其中就包括教育局長湯志民、文化局長謝佩霓、原民會主委陳秀惠。教育局25日回應，湯志明約在颱風假結束後，9月10幾號遞辭呈，柯文哲目前還沒批，湯志明則態度堅定表示，等到10月1日自動離開。
湯志明認為，完成階段性任務，來教育局裡最主要是幫忙，也完成一些任務，像是12年國教紛擾，以及一些比較難處理案子差不多處理完，想要多一點自己的時間回學校任教。
大家來猜看看下個走的會是誰?下好離手~
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根據2014年1月15日教育部「臺教授國部字第1020134807」號函，列出被解聘之理由：
強制學生竄改教室日誌、強行留滯學藝股長質問原先日誌紀錄、嚴厲責罵學藝股長而導致該生身心受創；
將學生聯絡簿於媒體上公開（按：未徵得導師或學生家長同意，擅自奪取並影印聯絡簿內容後公諸媒體，已違反「教師法」17條非依法律規定不得洩漏學生個人或其家庭資料之規定）；
上課常只放影片而不講解（同一部影片連續放映6週至8週）；
未依教學計畫進行教學（罔顧學生受教權益）；
上課常遲到早退；
上課時常以不雅或不當言語傷害及羞辱學生自尊（按：蕭師的情緒自我控管常處不穩定狀況，對於渠不合意之學生習以謾罵「白目」、「音癡」、「下三濫」等不雅字眼，透過語言暴力傷害學生，使學生心靈嚴重受創）；
以巨大的音樂聲響轟炸學生的耳朵（讓學生的聽覺健康受到嚴重的傷害）；
常以言語攻擊他班學生並離間學生間的情感（造成衝突和對立，並擾亂學校秩序）；
在課堂上大肆謾罵及批評與渠政治立場不同之教師、在課堂中常因情緒不穩定而辱罵學校師生及行政人員（包括學生、導師、生教組長、訓導主任等，並時常灌輸學生反抗合理輔導管教之不當觀念，且經常攻擊其他領域教師或導師，誤導學生無須學文言文與國文修辭，擾亂認真授課教師之上課秩序，離間學生與班導師間之情感等）；
上課時常逕自離開教室（時間長達20分鐘之久，且回來後亦未向學生說明緣由，罔顧學生教室學習安全）；
成績評分方式常依個人喜好而非客觀測驗成績（按：渠常向學生表示係用臉打成績，測驗及評分均未遵照教學規準給予學生成績評量，致渠成績評量標準屢遭家長投訴及抗議）；
蕭師常利用渠進入班級上課或監考的機會隨處拍照或錄音蒐集資料（按：該行為並未經過該班導師同意，且渠更向該班學生表達拍照錄音的用途是要對他們進行蒐證；甚至亦向某些教師以威脅恐嚇的口吻表示：「現在被告的是我，以後就換你們被告」等語，讓許多教師、學生都在恐懼不安中過日子）；
又接二連三請律師發存證信函給校內相關組織及人員（含各教評委員、輔導小組委員及家長會等）並有威脅恐嚇之嫌；
蕭曉玲不服臺北高等行政法院判決，遂向最高行政法院提起上訴，最高行政法院於2011年11月3日作成最高行政法院100年度判字第1893號判決，以「經核原判決認原處分認事用法，俱無違誤，維持原處分及申訴、再申訴決定」駁回。
監察院調查後直指中山國中、台北市教育局、教育部有諸多缺失、明顯違反多項規定,對介入蕭解聘的北市府與中山國中提出糾正。
蕭曉玲曾任虛擬組織台灣民政府的台北州州長[1]。2015年11月，蕭曉玲獲邀成為自由台灣黨不分區立委名單第一名
2015年6月，人本教育基金會、台灣教師聯盟、全國家長團體聯盟、台灣教授協會、台灣北社等團體召開記者會，要求臺北市政府撤銷違法解聘，勇敢面對處理前朝的錯誤，正面回應監察院的糾正與調查報告。
壹電視節目《正晶限時批》主持人彭文正與李晶玉也砰擊郝龍斌市政府解聘蕭曉玲老師的程序「集荒謬之大成」，蕭曉玲是政治鬥爭的犧牲者。
2016年9月21日，台北市教育局撤銷原處分，教育局認為，蕭曉玲解聘案有6點不夠周延之處,教育局說，認為原處分不當，因此撤銷蕭曉玲解聘案，所以中山國中解聘處分缺乏法定生效要件，自始無效，台北市將補發蕭曉玲9年本薪。
北市法務局長楊芳玲認為市長柯文哲不應該將法律已經定讞的案件，以政治手段解決，此舉恐有違法之虞，此事引發楊芳玲辭職。
柯文哲:蕭曉玲她不一定對,就算有問題，也應照程序走，他重視的是程序正義。
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