其實是女朋友的困擾，我看她很煩，想上來請教各位大大！
如題，本身就是12小時的班別了，公司卻強制第三一定要加班，還說不加班就把績效打零分，就不給績效獎金，還說如果第三天不加班還要打電話去公司請假，還要有正當理由，病假要有醫生證明，不去就是要打電話請假，我真的是TMD看到有一間這麼不合理的公司，阿不就是做二休二的制度嗎？
為什麼第三天是本休放假日卻還要請假？
為什麼第三天是本休放假日卻還要請假？
為什麼第三天是本休放假日卻還要請假？
真的有點搞不懂耶！其實我本人也蠻氣的，看女友這樣也很心疼，今天載她下班她整個就悶悶的，完全沒有笑容，一直很煩惱！
重點是想請問這裡有大大也是做二休二的嗎？
這樣在勞基法上有違規嗎？那一個人正常一個月上班的工時是幾小？加班一個月不能超過幾小呢？那這樣威脅績效打零分不給績效獎金，這樣又合法嗎？希望有很懂這方面的大大能幫幫小弟解答！謝謝～
