林明儒！ 何許人也？
豐興鋼鐵股份有限公司 董事長
台灣鋼聯股份有限公司 董事長
小弟不材，冒昧請教林董幾個問題吧！
（１）
貴公司對待自家的退休員工是否也是如此標準啊？ 而且不分勞退新舊制，一視同仁。
（２）
全世界鋼鐵業產能過剩，獲利不高，林董有何辦法能獨家大賺錢？
（３）對於全國勞工的勞動條件，您有何看法？您自家的工作環境是否對員工友善呢？
也許，很多民眾並不清楚，按《公務員退休法施行細則》規定：「月退休金發給後，如遇現職公務人員俸給調整時，應於下次發給月退休金時，配合補發或調整」；也就是說，未來若政府決定對在職的公務員加薪3％，不僅現職人員要加薪，連已退休且選擇領月退休者，也跟著加薪3％；而一般勞工退休後幾乎絕大部份都是裸退了，怎麼可能還有其他機制辦法獲得繼續追加退休金額度的機會？
請問！這是不是當年的政府帶頭造成全國所有職業別的不公平。
公務員領月退休金後，依稅法規定，月退休金全年領取75.8萬元以內可免稅，等於1個月領取6萬3000元以內的月退休金的公務員，退休所得完全免稅。
這就形成一個怪現象，公務員在職時，所領薪水屬於薪資所得須全數課稅，但退休後領取月退休金，全年退職所得在75.8萬元以內卻可全部免稅，還可跟著在職人員一起加薪。
而全國的上班族，退休後可領到高達75萬元免稅額度的人數比例可能是少之又少啊！
http://www.dgpa.gov.tw/lp.asp?ctNode=561&CtUnit=314&BaseDSD=7
