罷工?虐狗?台灣要步入周休一日卻沒人管?

包著周休二日的糖衣,裡面卻是一例一休的毒藥
當大家還在吵七天看得到吃不到的煙霧彈
人家資動部早就悄悄做好"85%民意支持"的民調
要讓全國勞工好好的體驗周休一日的復古風

當你的例假日悄悄的被改成"休息日"
老闆可以要你每週工作6天卻不違法
而這多出來的一天還不用加班費!
為什麼不用?因為資動部說了
這天老闆只要照正常一倍發給工資
聰明精算如台灣老闆,當然會想到"員工薪水按照30日基數計算"這一招
也就是說你休假的每一天其實都有給你工資喔
那要休息日來上班不給錢就是理所當然的啦!

不合理?當然,但現在大部分公司就是這樣
即使法令明定假日加班2倍工資,公司就只多給1倍
理由就是"勞工總薪資計算基數為30日"
所以那消失的另一半公司可是粉佛心的早就給你囉

最該死的是,政府把薪資與工作時間的計算的細節打馬虎眼
所以一切都是老闆說了算,反正就是"勞雇協商同意"
接著用"一例一休"加上"休息日加班一倍薪資"來讓勞工做白工
然後漁翁得利的老闆們還每天上電視威脅利誘要取消那7天根本吃不到的假
那種噁心貪婪的嘴臉...看了只想吐!

死了一條狗似乎是罪大惡極天理不容
讓全體勞工周休一日卻好像無人聞問
這樣的新聞媒體果然是神救援...
讓被奴役的人還整天只沉浸在小確幸
有這樣控制媒體的能力,這政府還有甚麼不能做的?
2016-06-28 6:32 發佈
原本就沒周休二日

現行法規原本就只規定「一例」

現在要改成「一例一休」

這樣有改等於沒改

周休二日一樣是騙人的

但是不至於說是倒退吧!哪來復古風?

guderian wrote:
包著周休二日的糖衣...(恕刪)

不會阿
年休123天 還蠻爽Der

Nantes wrote:
不會阿年休123天...(恕刪)

問題是又要取消那七天呀
還是只有116天

比日本韓國的124還少
也比不上中國

除了又跟去年一樣116天
還改成一例一休玩文字遊戲讓老闆們有漏洞可鑽
一直都是按"員工薪水按照30日基數計算"的計算方式啊~~
包括請假...
所以台灣人請假多... 因為請一天假的影響不大
這種事就有點像雙面刃
看怎麼使吧~~
我個人覺得按當月實際工作天數當基數去計算
是對少請假願意多上班多賺錢的勞工是有利的
但可能要修法先囉~~

Nantes wrote:
年休123天

那是華航空服員

也許勞動部其實沒真心要幫勞工解決問題,建立良好制度,
不然連這些變來變去的文字遊戲怎會分不清楚實質的狀況?
該不會政府派出來的主事者能力不高吧,只會死讀書談理論, 被專業的老闆一開口就已經嚇到腿軟, 談判的立場立刻沒有立場!

guderian wrote:
讓全體勞工周休一日卻好像無人聞問...(恕刪)


因為
最大老闆都說
勞工的假太多
覺醒青年只好絕醒
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