罷工的訴求是要求公平正義....那結果是怎樣,製造另一個特權團體!?
同一家公司本來就不該一國兩制,
工會為員工爭取福利,其功能就已經很夠了,如果再介入公司管理決策,那會讓所有人都產生疑問...到底公司的老闆是誰?到底誰說了算?我該為誰賣命?該去信仰誰!?
今天你的訴求得到了,你要的利益也得到了,如果其他員工也享有的話,對你們這些人會有什麼損失!?沒有嘛!
如果工會心胸狹窄到要排擠其他員工的話.....那說一堆冠冕堂皇的言論,就只是在幫工會自己刷存在感和刷價值感而已,對於改善員工的工作環境和工作氛圍沒有任何幫助.
不要再跟我回說,人家罷工你沒付出為什麼要跟別人想有一樣的福利之類的話!?
1.第一部分的理由如上.
2.你空服員罷工時,是其他人在幫你們坦怪!不能休息,狂加班,連吃飯上廁所的時間都沒有,就這樣一路被旅客痛罵...他們沒付出!?
3.工會發言人有發表聲明過,說這場罷工不僅是為空服員,也是為全體台灣勞工...那請問一下,其他沒參加的人是不是台灣勞工?是不是空服員!?
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