漲時薪 超商負擔看增10億

漲時薪 超商負擔看增10億
作者記者李至和、黃冠穎╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2016年5月25日 上午3:35

勞動部規劃調高基本工資的時薪，計時人員占八成的超商業人力成本再增加，
以國內有1萬多個據點來算，每年光是人事成本恐增加5億至10億元；
餐飲業者也受波及，估計人力成本再增5%。
超商業者估算，以國內1萬家據點，一家店每個時段一名計時人員上班計算，
工時調漲6元後，保守估算人事費用就得增加逾5億元，超商業務繁多，
同一時段上班最少都有二、三人，整體人事成本增加上看10億元。
國內超商以加盟店為大宗，直接衝擊是加盟店長的營運成本增加、侵蝕獲利空間，
為解決加盟主困難，超商總部透過「勞務減量、提高工作效率」等做法，
減輕人事負擔。超商業者表示，目前面臨最嚴峻的問題不是時薪調漲，
而是薪水漲了還缺工，門市張貼的人才招募訊息「都撕不下來」，
總是有缺額補不滿，即使時薪調漲到126元，問題恐難改善。
原文
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給的起錢，就是你挑員工
給不起錢，就是員工挑你
台灣便利商店的店員基本上都是全能的
包山包海還要面對奧客，然後領著最低薪資
難怪爭不到人
看看外國人怎麼看台灣便利商店員工的
難道給他們稍微調個薪也不行嘛...
外國人眼中的超商店員