軍公教吃垮台灣，怎解？

軍公教目前的月退，其制定時的背景，係平均壽命短、薪資基期低、人口高成長以及銀行高利率，時至今日，前述四個條件完全不復存在，在快速少子化而又壽命增長的催化下，吃垮台灣的問題，指日可待，當然啦，那些買票型的老農津貼及老人年金也對掏空國庫，著有貢獻。
每每見到四十多歲的退休族，坐領較一般辛勤工作的勞工更高的收入，實在對國家或下一代的未來無法樂觀，這問題當然難解，但遲遲不面對，絕對會造成世代不公所引發的社會動盪。
好些朋友，包含軍公教職的，都覺得月退俸必須65歲才能請領，應是舒緩上述問題的必要而有效的作法，個人覺得頗有道理，不知下任總統願否正視此事，雖然也不抱著太大希望，但受少子化效應逐步顯現，她似乎也沒有迴避空間。

這標題乍看之下，對軍公教朋友是有些不公平，因為易引起誤會。軍公教人員並沒犯錯，只是身處於一個已不合宜的遊戲規則之中，看一件事情，容或有不同視角而看到不同的面向，但是問題就在那裡，大家應設法尋求解決問題的共識才是重要的，其實這問題不解決，在老年化及少子化雙重夾擊下，屆時相對年輕的軍公教人員，應該也是受害匪淺的族群之一。