七大工商團體代表今天下午拜會行政院長毛治國，針對加薪四法及勞基法修法擬縮短法定工時部分修法內容表達反對意見。
全國工業總會秘書長蔡練生代表發言時說，行政院研擬的勞基法修法，擬將雙周84小時工時縮短為一周40小時，這將影響變形工時需與勞方協商，彈性不大，碰到連假、周年慶、急單等狀況時將無法處理。
蔡練生表示，企業界很可能因此選擇轉單到東莞、胡志明市等地方，台灣反而損失就業機會。此外，加班工時54小時也不太足夠，遇急單時無法處理。
蔡練生還說，勞動部說工時調整會有配套，「但我們完全不知道配套是什麼，不知道院裡在玩什麼把戲，有配套的話應該讓我們知道」。
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行政院研擬的勞基法修法 縮短工時
工商代表：企業可能轉單
工商反對呢 是我們勞工太草莓嗎?
merty wrote:
七大工商團體代表今...(恕刪)
不照規定付該有工資跟加班費, 逃漏稅, 重大危害民生安全之違法行為
一次罰 5% 股權充公或給檢舉員工, 得累計, 罰超過一半則將雇主押解出境除國籍, 企業由國家接管
這樣應該可以把無良的症狀根治
merty wrote:
七大工商團體代表今天下午拜會行政院長毛治國，針對加薪四法及勞基法修法擬縮短法定工時部分修法內容表達反對意見。
全國工業總會秘書長蔡練生代表發言時說，行政院研擬的勞基法修法，擬將雙周84小時工時縮短為一周40小時，這將影響變形工時需與勞方協商，彈性不大，碰到連假、周年慶、急單等狀況時將無法處理。
蔡練生表示，企業界很可能因此選擇轉單到東莞、胡志明市等地方，台灣反而損失就業機會。此外，加班工時54小時也不太足夠，遇急單時無法處理。
蔡練生還說，勞動部說工時調整會有配套，「但我們完全不知道配套是什麼，不知道院裡在玩什麼把戲，有配套的話應該讓我們知道」。
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行政院研擬的勞基法修法 縮短工時
工商代表：企業可能轉單
工商反對呢 是我們勞工太草莓嗎?(恕刪)
只要落實給加班費 把遭濫用的責任制 好好檢討管制一下
我相信 工時自然會減少
然後工作效率會提升很多
因為資方用責任制 要你每天免費替資方多工作2~4小時
所以正常上班時間內 你真的會努力把工作做完嗎 還是能拖就拖 慢慢來
反正早做完 也不能早走 很多資方就愛把工時長短算入績效及表現的準則
殊不知道 這樣只是惡性循環 工作根本沒效率 哪來競爭力
始終認為 法>理>情 而不是 情>理>法
既然違法在先 就不要再拿上來討論了
同情心不是這樣濫用的
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