媒體報導契約到期未獲續約陳姓二員連續20年考核甲等一事....並非事實。
對於約聘僱人員是否續聘僱
市府各單位都做縝密及詳實的評估
而此次續聘與否的各項評核皆以最近5年的考評做基礎
媒體報導契約到期未獲續約陳姓二員近5年平時及年終考核均有列乙等情事
也非如媒體所報導年年皆甲
另決定續聘僱與否
各員學歷並非考量的關鍵因素 !
原聘僱用契約103年12月31日到期
但市府為減輕財政負擔及提升服務品質
進行現行人力運作檢討
因此約聘僱各員續聘僱都到104年2月28日
本府於聘僱用通知書上已載明聘僱用期限屆滿未續聘僱者自然解聘僱
應即辦理離職手續
對於部分約聘僱人員決定不再續約...並非解聘僱。
http://www.hccg.gov.tw/web/News?command=showDetail&postId=262833
資料來源新竹市政府
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備註 :
原本新竹市政府將於104年4月針對臨時人員進行第2波裁員
78位臨時人員將不被續聘
現在市府決定4月「不裁了」
全數續聘到年底
等年底後再做通盤考量 !
資料來源新竹市政府
