在兩蔣時期 公務人員薪資無法與私人企業薪資相比隨者台灣經濟起飛後 國民年所得增加基本薪資也逐年上調
當時政府顧及公務人員薪俸過低提高公務人員福利制度當時也有部份公務人員因此棄公職轉往私人企業任職
反觀20-30年後的政府經歷過組織精簡再造後公務人員調整後的薪俸與一般世井小民還有落差
公務人員的鐵飯碗還是比較吃香
為何不是企業獲利帶動公務人員加薪呢?
政府制定招商政策及稅收讓企業獲利而為勞工加薪
企業獲利員工加薪後政府稅收也跟者增加 政府可以平衡政府與私人企業薪資的差異幅度予以調薪
利用公務人員加薪來帶動企業加薪?
政府非營利組織 帶頭加薪來影響企業加薪 效果有多大 只能說面子跟裡子問題
倒不如在基本薪資上調來的直接 至於連連虧損企業可以接受政府專案輔導來轉型或者是再造提升競爭力及獲利
若以臨近的香港及新加坡政府調薪制度相比台灣是否相同
e031652 wrote:
在兩蔣時期 公務人員薪資無法與私人企業薪資相比隨者台灣經濟起飛後 國民年所得增加基本薪資也逐年上調
當時政府顧及公務人員薪俸過低提高公務人員福利制度當時也有部份公務人員因此棄公職轉往私人企業任職
反觀20-30年後的政府經歷過組織精簡再造後公務人員調整後的薪俸與一般世井小民還有落差
公務人員的鐵飯碗還是比較吃香
為何不是企業獲利帶動公務人員加薪呢?
政府制定招商政策及稅收讓企業獲利而為勞工加薪
企業獲利員工加薪後政府稅收也跟者增加 政府可以平衡政府與私人企業薪資的差異幅度予以調薪
利用公務人員加薪來帶動企業加薪?
政府非營利組織 帶頭加薪來影響企業加薪 效果有多大 只能說面子跟裡子問題
倒不如在基本薪資上調來的直接 至於連連虧損企業可以接受政府專案輔導來轉型或者是再造提升競爭力及獲利
若以臨近的香港及新加坡政府調薪制度相比台灣是否相同
平均月薪4.73萬 漲幅四年最大
鉅亨網新聞中心 2015-02-27
景氣回溫,勞工「薪」情亦見好轉,主計總處昨(26)日發布去年全年薪資調查,固定月薪再加上績效獎金、加班費、員工紅利,去年每人平均月薪達到4萬7,300元,年增幅3.58%,為近四年來最大漲幅。就個別行業觀察,服務業中以金融保險業最為令人羨慕,不僅全年薪資成長幅度高達6.7%,平均月薪更高達8萬3,092元,成為薪資成長、總薪資排行皆居首位的雙冠王。
-----------------------------------------------------------------------------------------
說實在話..公務員平均薪資也差不多在5萬上下..當然也有3萬多的公務員...
況且這些現職的18%大部分都沒有了...
如果有能力有技術的小老百姓..隨便都是公務員薪資的倍數在算..
真是奇怪..明明公務員薪資在我看來實在不高..現在公職工作也不輕鬆..有些公職壓力也很大..
現在要調個薪..又要遭受各界無情猛力的炮火..
內文搜尋

X