對於加薪的呼聲,王文淵也表示,台灣長期以來實質薪資偏低,就是盲目加薪造成通貨膨脹的結果;他說,加薪要符合市場機制,景氣好、需要人才,自然會加薪;盲目加薪只會造成通膨。新聞報導盲目加薪造成通膨?實質薪資偏低...是盲目加薪造成的?所以實質薪資要高....到底是要加薪還是不要加薪?!聽得一頭霧水?!去掉盲目...有明目加薪嗎?!有請01高人開示!!
無冕王 wrote:對於加薪的呼聲,王文...(恕刪) 其實台塑自己給員工的薪資是蠻不錯的 ..不過這些年台灣基層員工所得調幅頗大 (七八年前 , 速食店或超商等用人最多的服務業薪水只有六七十塊錢而已哩!) , 是該給那些小公司緩一緩 喘息一下了 ....
台灣老闆說的話基本上是可以不用去聽!當初說帶錢去大陸發展,說會把賺的錢匯回來,結果帶去的跟帶回來的(不到一成)不成比例,當初說廠搬到大陸,會在台灣搞研發中心,結果廠過去了,研發中心到現在都還沒看到!台灣長期以來實質薪資偏低,就是盲目加薪造成通貨膨脹的結果....如果不是記者寫錯,就是王先生腦袋嚴重有問題!因為"盲目加薪"?台灣何時"盲目加薪"過?是嫌現在台灣薪資是加太多嗎?
無冕王 wrote:對於加薪的呼聲,王文淵也表示,台灣長期以來實質薪資偏低,就是盲目加薪造成通貨膨脹的結果;他說,加薪要符合市場機制,景氣好、需要人才,自然會加薪;盲目加薪只會造成通膨。新聞報導盲目加薪造成通膨?實質薪資偏低...是盲目加薪造成的?所以實質薪資要高....到底是要加薪還是不要加薪?!聽得一頭霧水?!去掉盲目...有明目加薪嗎?!有請01高人開示!! 台塑薪水各方面都還不錯啊...怎會發言去跟那些起薪22k的小公司瞎攪和?
其實, 台塑集團是台灣少數有資格講這句話的公司之一台塑集團, 薪資及福利直比外商, 真的不錯....小弟大膽揣測說明一下盲目加薪, 應該是意指基本工資的調整基本工資在短短的10年不到(2007年至今)由15,840.調整至20,008(預計104年7月1日生效)但小弟認為,此舉只造福到台灣少數本地勞工卻造福到台灣為數不少的外勞, 看護等...企業的營運薪資成本持續增加,但受惠最多的卻不是本地勞工本勞, 就算做相同的工作,通常薪資是比外勞來的高些加薪的餅通常就是這麼大外勞因為基本工資的法令的加薪自然就會吃掉本勞的加薪額度現, 外勞與本勞薪資差異已經不大了...