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使壞的是高層 , 倒楣的是員工 ?

上次搜油事件 , 台北犁記的員工遭受到波及 , 相信大家還歷歷在目 .

而這次的味全,頂新事件 , 許多人都說 , 要讓味全相關企業都倒 , 抵制到底 !
那這些企業其實有數千甚至上萬名台灣人的員工 , 如果公司倒了 , 那這些員工要怎麼辦 ?

我不是要挺味全 . 相反的我也痛恨味全 .

可是 , 使壞的是高層 , 這樣下來 , 承擔苦果的是底下無辜的員工 , 那似乎也不怎麼對 .

應該是政府,立院,司法機關盡快修訂法律 , 讓這些真正的壞人必須要為他們做的壞事承擔主要責任 ,
如提高罰金 , 賠償辦法的訂定 , 以及提高刑責 ......等等
甚至讓這些人永遠都不得再從事相關行業 .

如果只是抵制到倒 , 真的是最好的選擇嗎 ?

ps. 我再度重申 , 我不喜歡味全 , 但我更痛恨魏家 . 但是我疼惜員工
2014-10-12 19:09 發佈
年資10~~20年的製程員工,只要聞、看、嚐
(他們自己因該不敢嚐),
就能知道原料的品質,

進貨的員工和主管難道不會疑惑,怎麼進貨的廠商更換了,

裡面不知情的員工才值得同情,
但是很多都是為了飯碗,遮蔽良心謹遵上司和老闆旨意。
Do not pass by like a dream
如果屬於在越大的官僚體系中,這通常是常見的
setup54321 2014-10-12 19:36 #2 wrote:
年資10~~20年的製程員工,只要聞、看、嚐
(他們自己因該不敢嚐),
就能知道原料的品質,
進貨的員工和主管難道不會疑惑,怎麼進貨的廠商更換了,
裡面不知情的員工才值得同情,
但是很多都是為了飯碗,遮蔽良心謹遵上司和老闆旨意。


?!您怎麼知道人家分辨得出?!莫非您就是那裏的員工?!所以,說那裏的員工沒有良心是您在自首囉?

您也把大企業想像得太簡單了吧.以為每個人都接觸的到那一部分的製程啊,這種人的良心喔........
通常這種食品會有所謂的配方,而配方又那麼通常的會是機密

但是就算知道配方的人,也不見的看得懂那是甚麼東西

結論是,知道那是甚麼東西的人,就是少少的那些人而已,不要一竿子打翻一船人了

setup54321 wrote:
年資10~~20年的製程員工,只要聞、看、嚐
(他們自己因該不敢嚐),
就能知道原料的品質,
進貨的員工和主管難道不會疑惑,怎麼進貨的廠商更換了,
裡面不知情的員工才值得同情,
但是很多都是為了飯碗,遮蔽良心謹遵上司和老闆旨意。





你說製程,或多或少可能可以發覺有些不同,但也不可能是全部員工



畢竟產線是大多是一人負責一部份




進貨?是指採購還是倉管?換貨倉管應該不會想太多…因為那是採購的事





當然,若是像義美用過期原料,那倉管拿出來時應該就是遮蔽良心謹遵上司和老闆旨意了
我每年貢獻那麼多的政治獻金...
你敢提高刑罰則嗎?敢修法案嗎?
為麼這些人民這麼天真...
難道讓這種企業繼續存在毒害所有人嗎?照這種邏籍只要牽涉員工生計就放牠一馬嗎?其實國外企業出這種事一定賠到倒,為什麼沒有人考慮到員工生計?所以遇到不良老板要及早打算,良禽擇木而棲,講共犯也許嚴重了,但待在一個被全民唾棄的企業不覺得丢臉嗎?
其實,個人覺得像發生這種事情的大公司政府應該就要介入接管然後重整,而不是放任倒閉,有罪的該辦,無罪的就該保障其權益,而不是一時快意恩仇的說就讓它倒,裡面的員工都一定知情不用同情巴拉巴拉的這種風涼話----假設我是一名公司內的貨車司機好了,每天負責的就是把貨物與商品送到指定的商店或是轉運站,你覺得你上面的組長會跑過跟你說 : "嘿,我們公司的貨品都是黑心貨,不要告訴別人喔"這種蠢話嗎??? 用點腦子想一下不難吧? 一個人要幹壞事當然是知情的人越少越好,人多嘴雜,誰也不會把不必要的情報洩漏給不需要知道的人;而員工要的是什麼? 只是一份正常的工作與正常的薪水,只要公司不是那種過分壓榨員工或是虐待員工的,是誰會吃飽閒著沒事幹跟你每天在那邊扮演柯南抓公司弊端等看公司倒?

就算公司真的因此倒了,遣散費拿一拿,之後的現實是什麼? 對,就是沒工作了,失業了,然後再找一份工作...只是當你去應徵的時候,別家主管一看到你的履歷是之前那個啥米賣黑心商品的xxx公司的員工,管你之前的職位是什麼? 自己也可以想像一下再就業成功的困難度會有多大.

然後,新的社會問題(失業),新的家庭問題(沒薪水生活陷入困境)再多添幾樁,這些人的怒火與痛苦就會跟資源回收一樣被無良的媒體與政客拿去回收再利用,不斷的循環,最後問題依舊沒變.

幾個人的為惡卻要2400萬人的健康來做犧牲這樣也不對吧,工作沒了依法有資遣費,退休金,工作沒了可以再找,但這些油造成的全台灣人健康傷害,全台灣人要找誰負責?
讓頂新,味全關係企業倒不應該嗎?還不夠吧,他們該怎麼賠全台灣人
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