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台塑(1301)李志村:不簽服貿,年輕人22K剩下15K

台塑(1301)董事長李志村:不簽服貿,年輕人22K剩下15K
想想當年王永慶是如何對待員工.....
台塑董事長李志村昨(24)日指出,
不簽服貿,不利企業外銷,失業率就可能提升,
到時,年輕人大學畢業生的薪水不只22K,還有可能會剩下15K。

李志村說:「人家都在簽,只有台灣說不必簽,我們有這種條件嗎?
這些年輕人你再鬧事,你找不到工作,這個很嚴重的,不是22K喔!可能剩下15K。」

把你台塑的資產與盈餘拿出來分,
都足夠養活台灣老百姓。
你這企業永遠都只想自己荷包賺更多,
污染問題留給台灣,
台塑煉油,把污染及有毒物質留給台灣,
把產品廉價外銷,卻在台灣哄抬汽油價格

別再恐嚇年輕人

產品沒競爭力降再多關稅也是枉然..........


作為一個企業主,
如果只能給員工15k的薪水,
那是一種...........


證明貴公司只是徒占社會資源,毫無效益的公司。
2014-03-25 10:48 發佈
台灣現在就是外銷跟內需的比例太過傾斜,才會讓這些大老闆得了便宜還賣乖,多少員工拼命幫他賺錢

卻還是三不五時被拿無薪假和失業來威脅

老闆心裡總是這樣想的:「公司沒賺裁你是正常的,公司多賺有給你一些你就該偷笑了」

只有慢慢平衡外銷產業和內需產業的比例,才不會讓這些大老闆綁架

普遍工作機會多,才不會讓他覺得反正你不幹,別人搶著作

ebola01 wrote:
台塑(1301)董事...(恕刪)



阿不就好怕怕~恐嚇年輕人勒
想要靠減關稅 來替企業賺更多錢 不惜恐嚇國民 真爛
有膽服貿退回 就只發15k 看會不會違反勞基法 抓去關
台塑集團養活了台灣多少家庭.
縱使會有汙染,你想趕他走,政府還不敢呢!
如果企業出15K找員工都可以順利找到,它何必要出22k呢?
薪水高低是市場機制,不是政令可以改變的.

沒錯,產品沒競爭力降再多關稅也是枉然.
政府必須用政策引導產業升級,提高產業競爭力.
但這需要時間,需要人才,也需要產業界配合.
大家共勉之!!!

ebola01 wrote:
台塑(1301)董事...(恕刪)


叫學生去包圍台塑
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
台塑集團員工大概不少於3萬人
等於集團養活了3萬個家庭
我先生也在相關企業裡上班,每年都穩定加薪

如果不簽會對企業沒有競爭力,你覺的企業主會怎麼做?
最終還是傷害到受薪階級
要不要跳出來保證簽了起薪50K
相信這麼優質的企業可以帶動這個風潮
跟作為典範

虎皮珠珠 wrote:
台塑集團員工大概不少...(恕刪)



那請回去問一下老公如果不簽服貿下個月薪水會不會變成15K,謝謝。

dodo0702 wrote:
那請回去問一下老公如果不簽服貿下個月薪水會不會變成15K,謝謝


不會變15k,會直接叫你回家吃自已..
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