調工資仍找無人 業者吐苦水

2012-09-16 12:16 發佈
先說清楚工作環境,危險性,工作內容和工作時間吧!不然合理的懷疑又是慣老板要求增加外勞的藉口.
然後徵人低調處理,即使有人來應徵也會惡意逼退,
等到最後跟政府哭訴說徵不到人必須要請外勞。

跑各大加工區看多了..
「院長參觀時有看到,生產線上年輕人全是外勞,台籍的多是4、50歲以上婆婆媽媽」。
台灣塑膠製品工業公會理事長蔡明忠、台南市中小企業服務協進會長徐國棠、萬國通路董事長謝明振、斌視企業董事長王錦和等在地業者都反映,即使調高工資,還是找不足工人,影響產業發展。


==> 先說多高薪


taiwan2008 wrote:
(恕刪)先說多高薪


傳說中的22K+責任制+可以得諾貝爾獎的無薪假?

taiwan2008 wrote:
「院長參觀時有看到,...(恕刪)


在他們眼裡,多花一塊錢,就像要他們的命一樣
63210 wrote:
調工資仍找無人 業者...(恕刪)


這些老人家在全球競爭的時代能變出啥薪花樣?

永遠只有從勞工這邊想方設法降低薪資,用來提高公司獲利。

別人的小孩玩不死也死不完!

最後只能說:

別太為難這些老人家的腦袋中的思維。

年輕人自己要學會抗爭,爭取自己應得的福利與薪資!
一貫伎倆,先把政府的責任推掉,我有工資了哦!是妳們自己不工作的,所以失業率會高不關我的事情,白癡跟笨蛋才會相信有這種事情.
一貫伎倆,先把政府的責任推掉,我有漲工資了哦!是妳們自己不工作的,所以失業率會高不關我的事情,白癡跟笨蛋才會相信有這種事情.
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