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永遠比老闆要求的多做一分

最近看到一篇對於剛出社會的新鮮人
很有激勵人心的文章
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「我覺得自己是一個很平凡的人。我永遠想辦法,比老闆要求的多做一分;我告訴自己,最好的學習就是身體力行,從錯誤中成長。」台灣萊雅第一位台籍總裁的陳敏慧說

文章源自
http://www.businesstoday.com.tw/v1/content.aspx?a=W20120603653&p=1
2012-06-27 16:50 發佈

today688 wrote:
最近看到一篇對於剛出...(恕刪)


這要看老闆是怎樣的人?
在很多狀況.多做一分反而是...找死..
短期:看老闆
長期:應該對自己還是有利的

只是撐不到長期就死了

today688 wrote:
最近看到一篇對於剛出...(恕刪)


永遠比老闆要求的多做一分
永遠比員工想要的少給一點

說真, 太能幹就是被當廉價勞工 .多數老闆是分不清

拍馬屁 vs 努力認真工作的 .
每次被砍都是 努力認真工作的 ,最後老闆才發現
那個滿嘴說都會的 , 原來都不會 ..

taiwan2008 wrote:
永遠比老闆要求的多做...(恕刪)


哈,心有戚戚焉
我之前的公司就是這樣,到頭來留下來的
都是那些老的很會鑽外加拍馬屁的
走得都是跳槽過來,苦力型的
所以沒料的永遠都在,有料的做到死的,看不下去就走了
today688 wrote:
永遠比老闆要求的多做一分(恕刪)


然後老闆就會有第2分、第3分的去要求你

薪水?
這各我們找時間再來談 XD

過鹹水 wrote:
哈,心有慼慼焉
我之前的公司就是這樣,到頭來留下來的
都是那些老的很會鑽外加拍馬屁的
走得都是跳槽過來,苦力型的
所以沒料的永遠都在,有料的做到死的,看不下去就走了

這才是正解!
當你看到皇親國戚不用努力拼業績就可以遲到早退上班,
犯錯了不用被老闆罵,
助理小姐可以找事情裝忙到處打混與人聊天,
而苦幹實幹的卻要負成敗之責,
看久了當然會心理不平衡。
在台灣的環境下會做死,
最後年終多個幾萬元

真是搞不懂
這樣真的划算嗎?
本人所有言論出於自編小說,純許虛構 勿認真,認真你就輸了

PSIR wrote:
這才是正解!當你看到...(恕刪)


我以前啊..
在那家公司,一個人可以管理6台機台外加報告....還是被罵得要死
還是撐下來,結果一個老的發現我顧得不錯,去跟上頭說要跟我對調,當然他的一定是機況差的
我不爽就走了
結果聽說,他哀哀叫,現在6台機台,要3個人顧還不一定處理的好.........
today688 wrote:
最近看到一篇對於剛出...(恕刪)
做太多到最後就是被同僚或主管給擠掉了
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