終於有人開第一槍了,平常受那麼多鳥氣的各位是否也該響應動起來,為自己的權益要求合理化,眼看護理界的聲浪越來越大,也讓衛生署重視。台灣很多行業都不合理地操,但很少人像護士願意出來為自己的權益抗爭,以勞工才會被資方吃死死。那我們各行各業的權益是否也該被重視,讓這興起蝴蝶效應吧。杜絕不合理的薪資與工時。
endless584 wrote:終於有人開第一槍了,...(恕刪) 我想很難...護士目前主要以女性為主而社會家庭責任以其大眾觀感上以男性為主(不要製造性別歧視問題,就以現實面討論的話)其他的各行各業~至少男性要站出來所背負的壓力...我想比例上比女性大雖然我很想站出來但我怕被fire不要說站出來我連請假都不太敢
endless584 wrote:終於有人開第一槍了,...(恕刪) 我也支持 +1累得半死,精神不濟,給病人打錯針,出事了還要被判刑.法官會體諒你前一天太操,太晚下班嗎?呵呵,何必再做下去?還是寫程式比較好一點,寫錯了再改一版新的software 就好.繼續潛水 coding......
女生可以這樣玩啊今天換成男生去搞你看看另一半(不管是老婆還是女朋友)會不會哀哀叫說你這樣離職,到時候誰養我啊男生沒錢就跟大便一樣(女生多數只看男生有沒有錢)這點跟女生比差多了所以這種事女生來玩說個過去叫大家都來玩就有點偏心了