marinese wrote:
人阿Q 就會錯判形勢
有勞工董事 也是幹部其一去當，用力吹~思想 信仰 力量 我們不會輸......
輸了, 幹部都是華航或機師 穩賺不賠
電視上 長榮門口氣焰炙熱的公主
變成 紅了眼 濕了框 請社會同情的
歹命女
空留抗議橫幅～～
勿忘世上Coach多,空服薪水不夠多
嗯
本來工會幹部今天還請會務假來罷工
參與罷工的空服員應該是沒有薪水的
但是請會務假的工會幹部有沒有薪水啊?
獨／留後路怕被發現？空服工會成員 急取消會務假
也可以啦~
公司不是提出未恢復獲利前不發年終/不調薪/取消眷屬相關福利嗎?
也好>>>也一樣禁搭便車
公司應對於仍願意出勤/不罷工的忠誠空服員維持發年終/調薪/維持眷屬相關福利
這三點本來的福利也請參與罷工的空服員禁搭便車~不得適用!(因為公司營運損失是參與者罷工造成的)
既然願意高舉同工不同酬的大旗
那就要勇敢堅持自己的主張到底~
半導體廠員工......我們要比照TSMC的薪資福利!
好啊......等你錄取TSMC上班之後你自然就達成目標了~
私立大學學生......我們要比照國立大學的學費/教學設備/師資/補助金費/住宿費
OK的~......你可以重考/轉學考......考上了國立大學自然就都有了
為什麼國立大學都有我們私校沒有?教育部大小眼喔?
這招生入學簡章上不都載明了?......當初放榜後可以不交志願卡/不參加分發/不辦理入學啊~可以重考啊!!
台鐵員工抱不平.........為何我們待遇不能比照高鐵員工??
國產車業務也該出來喊一下......為何我們的待遇不能比照雙B高階車業務??
這是個自由競爭的市場經濟, 人員可以自由流動>>>往高處爬
在公司經營沒有違法的情形下, 當初簽下聘僱契約時就已經是兩造雙方達成合意的行為了~
現在是......有一方要毀約/不履行受薪之後的勞務義務>>>更甚是造成公司損害
突然想到......會不會哪天......變成......為什麼我們一樣都是空服員, 待遇不能比照新加坡航空/阿聯酋航空??
然後再來一次罷工??
emeryville wrote:
嗯本來工會幹部今天...(恕刪)
emeryville wrote:
嗯本來工會幹部今天...(恕刪)
工會堅持 禁搭便車條款 沒有排除條款 , 但德國或是美國27州其實都有
可以事後繳手續費 同享團體協約的薪資福利 理由是人人生而平權~
爭議在 禁搭便車條款 源自1930年代美國 , 但歐洲 美國趨勢是一直慢慢要附帶 排除條款保障非工會會員
這些都是工會不願意公佈的真實情況 , 而台灣媒體也只強調禁搭便車條款 未多做深入探討
長榮資方也答應 禁搭便車條款 但須附帶排除條款
工會幹部就是不願意 死守80年前的法律 ( 目前僵局之一 )
華航年罷工的判決 也是地方法院判決 工會輸, 禁搭便車條款 不行有非會員的絕對排他性
( 也就是說台灣法律解釋也是如此 )
你要著麼解讀 工會幹部的堅持? 工會幹部不會不知道華航判決跟國外真實情況
我只找得出這個理由 : 有非會員排他性 才能讓組織更壯大 幹部權力更大
( 之前不就傳出不少 工會霸凌非工會會員的傳聞 ? )
仔細看脈絡 其實不外乎 工會帶頭那幾個 很會/很想搞商業政治
又提出 勞工董事這一條 ( 目前僵局之二 工會心虛撤回 )
資方真讓步 當然也是工會幹部去當董事..........
整個運動 仔細看 罷工長榮空服阿Q~
現在工會幹部多數是任職華航
前面有人PO 工會要求的細部條件 多項都是要很深入決定公司決策跟經營
再加上你PO這條 , 根本就證明了 這些工會幹部根本就是想踩人屍體往上爬..........
真有理想性 想當革命家 幹部還會記得請公務假 忘了罷工的沒薪水
群眾運動 好玩的地方 , 就是少數主導的人居心不良 就可以聯結冠勉堂皇的旗幟
讓搞不清楚狀況的熱血分子 當他們的墊腳石。
那個汐止的立委不也是這樣? 這次長榮罷工我也認為是同樣
Lannisters wrote:
除了勞方資方，還有消...(恕刪)
我出國最多時碰到華航罷工
我照樣支持。
_________
https://news.tvbs.com.tw/life/1145849
兩周前就取得罷工權。不是無預警
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