ky782 wrote:
改革勞保，其實不管是什麼保問題都是少子化，因為繳錢的人越來越少，才會出問題，而勞保又多了一個問題就是低薪，繳錢的人少，繳的錢也少，正常月領4萬的月退才19000多，改完還會更少，靠勞保就死定了，也不要說公保繳的比較多，月薪超過5萬的勞保費用也不會輸給公保，憑什麼勞工領的退休金只有公務員或教師的50%以下，就算公務員要考試，退休金也不能差到好幾倍，公務員退休要生活，勞工就不用過生活嗎?以後下流老人只會更多，政府給的支票一定會跳票，哪個黨都一樣，我寧願相信有鬼，也不信政黨說的幹話，退休的生活靠自己吧，勞保能少繳就少繳，繳了也是白繳。
糾正你一下，勞保天花板是45800，月薪超過這個數字的勞工，勞保費也不會再增加了。相對的不管在退休後的年金計算或是相關給付的基數都是以45800來計算的。並不存在月薪超過5萬的勞工要繳很多勞保費的狀況。
繳保費的時候政府已經出1成,政府又要每年補助勞保才能晚一點倒,至少有幾成的人一輩子都沒繳過所得稅或很少(6%),但他們也堅稱自己買東西有繳營業稅,燃料稅,牌照稅,難道有繳稅的人這些不用繳?
大家別忘了高薪人士還有每月雇主提撥6%+個人每月提撥6%,這個跟勞保倒不倒閉完全無關,因為這是你自己的錢,但捫心自問有多少自提6%了?
勞保全部繳交的錢大概6年多就全部領回來了,再加上利息好了,也是7年多就領完了,要是年輕保很低退休前保很高的人可能5年就領完全部繳交的勞保費,再加上新生兒少的可憐,最倒楣的就是現在20幾歲的年輕人,要繳幾十年才到65歲,可能繳了20年勞保就倒了,那他們繳辛酸的喔...
內文搜尋