家庭問題也是自身問題,當能力夠高對方也願意支付高額的薪資時,舉家帶眷的一起離開不就克服了這些問題嗎? 重點是自身的能力願意讓對方開出如何的條件?看看那些外商公司的CEO等級舉家帶眷一起走的比比皆是,台灣慣老闆是問題沒錯,是否會成為奴工還是看能力高低,現在台灣的年輕人不爭氣也是事實,現在的這些年輕人真的擁有世界觀嗎?會強迫自己看全英文的CNN新聞嗎?成天看三立,民視,中天......這些井底新聞有何用,世界是平的這本書我建議過很多年輕人看看,雖然是本老書,但裡面的觀念值得一看,因為企業的全球化所以我們的競爭對手是來自全世界的有為人才,但台灣的年輕人是否有體悟這點呢?我曾經出國工作過幾年,看過這些事,當初所謂的家庭因素也曾經是我的絆腳石,但我還是出去了(你知道當年我出去時身上的存款不到20萬嗎),經過這麼多年再回來,我只覺得好險當時年輕的我決定出去,所以我很贊成趁年輕出去壯遊,打工.......看看世界有多遼闊,如同古書所言:讀萬券書,不如行萬里路 Did you know 中文版上面的影片是2006一位美國老師所製作的ppt,被翻譯成多國語言在全世界撥放,在那個智慧型手機還沒面市的時代,數據雖有被誇大,但經過了10年再看看影片中已經有多少論述變成了現在進行式,網際網路大大的改變了人類取得資訊的方法,在資訊流通如此快速而且大量的現在,如何篩選有效有用的資訊成為一門課題,能夠善於利用網際網路才能讓自己立於不敗之地,IPHONE,阿里巴巴的崛起以及大數據分析就是個例子,而NOKIA則是負面的案例,同樣的套用到個人也是如此,摩爾定律主宰了半導體46年但到5奈米將是個極限,可是1奈米製程已經在實驗室的階段了,10年前能想像5奈米1奈米製程會是什麼樣的光景嗎?