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小學代課老師月入兩萬多,,小學退休老師月領六七八萬,,你難不難過?


文包 wrote:
轉貼網友的評論意見"...(恕刪)


您說這些是對牛彈琴吧
瞭解人力資本的人絕對不會說出無腦的話
而不瞭解的人,你講到死,他們還是認為別人領太多

perseus0623 wrote:
現在可以領這些退休金...(恕刪)


在30幾年前一個月才1600多塊這是真的嗎?

有什麼根據?我沒記錯30年前我是小學生

老師怎麼看都不是苦哈哈的一群人阿
這世上可真不公平呀! 郭董坐擁千億,有私人飛機,看球賽出手就是幾十萬,鴻海的工程師卻是有名的爆肝族,你難不難過呢?

再繼續比下去,鴻海的工程師雖爆肝,但卻年入百萬不成問題,農民哩?辛苦耕耘還得看天吃飯,要發財比登山還難,你難不難過?

還有,農民雖收入不豐,但至少有個溫飽,街友哩?有一餐沒一餐,連個住的地方都沒有,你難不難過?

政府沒錢了
改請代課老師愈來愈多
很多中小學 40年以上 老舊房舍 也沒錢拆除重建
都東補補西補補

希望給代課老師 有尊嚴一點 改投保教保 比照現職福利
約聘一年 就 一年 不要只有10月 另2個月失業 申請勞保失業薪貼
日本的電視座談會經常在討論"世代格差"的問題,他們都非常清楚年輕世代負擔老年人較高的年金而自己將來卻未必能拿到同樣水準的福利,基本上是一種不公義的事.好像沒有聽過他們中老年人自翔說:我們昭和世代創造了日本戰後的繁榮,所以這是我們應得的,年輕人現在之所以會領低薪做派遣工作,是他們自己不努力不上進,咎由自取....等等的言論.

台灣社會不但有嚴重的世代格差,還有根深蒂固的職業別格差,公務員的福利與一般人有天壤之別.最麻煩的是,還有很多人想盡辦法將這些格差正當化,阻擾改革.而最可悲的是,不是只有既得利益者如此,一些被透徹洗腦的被壓迫者卻渾然不知,甚至反過來為不公不義的制度幫腔,維護這樣的體制繼續下去.

stonepaul wrote:
18%的高峰期可以試...(恕刪)



我想你忽略了人口結構, 民國40年後出生人數大增, 以65歲退休計
民國105年之後, 退休人口才會快速激增

84年後雖無全額18%

但若50~ 80%額度優惠存款, 但退休人數大增呢?


30年後, 台灣退休人口會相近於勞動人口

老人月領2萬, 相對一個年輕人就必須月繳2萬

當然有人會說, 老人領的是自己年輕繳納累積的
------ 那是政府的騙局 因為, 年金制度就是老鼠會

試問, 現在月領6萬的退休人士, 自己年輕有月繳至少2萬以上嗎?



文包 wrote:


民國82年教師平均薪水多少呢?
根據人本基金會提供的新聞稿附件資料
8228390



在職收入與退休收入是兩個不同的問題,

因為以前的在職收入已經過去,

但現在的退職收入的問題是進行式.

才是要改的地方.

而且平均收入, 是菜鳥和老鳥的收入平均值,

但是公務員的退休金是算退職前的收入水準,

所以退休收入都是抓最高的,

用在職平均來看, 會有落差.

而且勞保有薪資天花板, 所以就算勞工在職時間領的高,

退休金也不會比公務員高.

用勞工跟公務員比, 更突顯這個政府的制度有多好笑了..

continuum wrote:
說別人打烏賊戰自己呢...(恕刪)


我想文包兄的意思是

公務員、教師以外的職業範圍太廣

刻意忽略較低的(其他行業),而用較高的服務業來對比教師的薪水,有失公允

老師就是老師,沒有明星公校領的比鄉下學校高的道理

所以可以客觀的說那個平均值是合理的

但其他行業都有薪水高低,真的要做對比,應該把各行各業前後10%去掉取平均,比較合理

或是分門別類,律師醫師建築師跟做粗工的、農林魚牧等等,分開比對

撇除農林魚牧礦這些最低收入層,取其他高的來比較教師薪資,一開始就失了焦點

HappyDavid wrote:
而且勞保有薪資天花板, 所以就算勞工在職時間領的高,

退休金也不會比公務員高. (恕刪)


提高天花板限制吧~ 投保金額高一點,退休金自然多。

0919550238 wrote:
你真的是愛說笑,好像以前的軍公教為國家奉獻很多,我記得以前的公務人員是出名的爛,還好現在狗仔多才收斂一點


別人考上台大,你沒有

所以是教你的老師爛??
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