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公保最高投保薪資超過10萬元 _勞保只由4萬3900元提升到45800元


skes wrote:
原來是進入職場的年紀...(恕刪)


老師這麼吃虧,不然老師來領勞保,一般勞工領公保
skes wrote:
看到一個說帖
不曉得這中間是不是有什麼誤會?
有沒有曉得內情的人可以幫忙分析一下!



你的圖忘了雇主這一塊, 雇主出的錢也是算在勞工的人事費用,也是勞工要創造產值才能補這個費用.


至於公務員...有沒有要公務員多做點事補保險費用就不知道了....





HappyDavid wrote:
你的圖忘了雇主這一塊...(恕刪)


關於樓上兩位都有相關的概念--全台灣就只保一種保--這個理論的位階,應該高於我討論的這張圖之上,因為我對這個理論尚未想清楚,所以很抱歉不能跟您們兩位討論。

至於這張圖表,他提出數據問題,所以我就單純想比較數據,看看這張圖表到底是哪個地方有問題罷了!

感謝上面幾位參與討論,至少我想到這張圖表的數據跟新聞是不同的,現在所謂跨新舊制的退休金大約含18%應該是7-8萬多,這個數據跟表上顯然不同,不曉得該位老師為什麼只提5萬多的數據?

crownips wrote:
您認為他每個月繳的錢
夠他領8萬多嗎?


你講到重點了
軍公教一直認為自己繳多領多天經地義
事實上根本就是繳少領多

軍職人員退撫基金已於一百年收支不足,退撫基金管理委員會一百年底精算資料估計,軍職人員退撫基金將在一○八年破產,教育人員退撫基金一○七年收支不足、一一六年破產,公務人員退撫基金一○九年收支不足、一二○年破產。

skes wrote:
感謝上面幾位參與討論,至少我想到這張圖表的數據跟新聞是不同的,現在所謂跨新舊制的退休金大約含18%應該是7-8萬多,這個數據跟表上顯然不同,不曉得該位老師為什麼只提5萬多的數據?...(恕刪)


要訴說自己的悲情
當然要把一些比較不為人所知的隱瞞起來

現在是102年
102-84(取消18%的年份)=18

如果一個老師在25歲進入職場
25+18=43(歲)

那表示43歲(左右)以上的人
還是能領到18%的
這些是他們不會講的
他們更不會講所謂的子女教育補助
更別說在職調薪,退休的跟著調
要把自己講的很可憐
才能合理化所享有的一切

老師是很聰明的
但是鄉民也不是笨蛋
我一直不想把軍公教混為一談
軍人沒表現機會是統帥孬
老師每天面對小屁孩和恐龍家長也很辛苦
而公務員也分很多
我最不滿的是那些文職公務員,冗員一堆
真正有事的時候什麼都處理不好
實在是一群C/P值超低的傢伙
勞工還要讓這群人瞧不起
去翻翻幾與簡明表吧

有幾個公務員能到十萬的?

高考七功頂是六萬多

普考五功頂五萬多

每次這種論調都拿最高的來談

那討論勞工薪資是不是也都拿經理當平均

拿電子業來談製造業,拿TSMC來談電子業


HappyDavid wrote:
拜託,那我的薪水比公...(恕刪)



HappyDavid wrote:
我從來不覺得公務員比...(恕刪)


84年以後的沒18%你怎麼不講清楚,跟便當文相比又如何?

看來董小姐該慶幸還是很多人民站在她那邊的

準時上下班,有的單位加班到十點十一點甚至是凌晨的都有

一個以偏概全的人又能把國家搞成什麼樣子?
a974826 wrote:去翻翻幾與簡明表吧有幾個公務員能到十
偉大的公務員難道不知道投保薪資是本俸的兩倍嗎?還要在這騙,不恥!18趴本就是違反憲法公平原則的命令,早該即日起廢除,並補繳不當得利!
ccchin wrote:


相同事件
相同處理
不同事件
不同處理
憲法所指之平等
為實質之平等
而非形式之齊頭式平等

酸民=公務員???????
請問軍公教訂定只利於自己的法律是所謂形式平等,而不是集體暴力?
那很好
以後就全民公投軍公教都適用現行勞投的退休制度!勞工適用軍公教現行退休制度
通過了就實施 反正比誰拳頭大嗎!

這就是你說的合法平等!
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