johanneschuang wrote:如果那些只能付最低薪資的公司都倒了那最後受害的是誰?能請一個最低薪資的員工至少減少一個人失業這些公司都倒了那只能領最低薪資的人要去哪找工作?到時候只好去當台勞了... 失業率必然上昇但為了失業率不上昇政府得出怪手當然老闆樂得配合不加薪這個關連很強哦~~~
台灣實施最低工資制二十多年,香港去年十月才剛實施.香港最低工資保障是 HK$28/hour,約合台幣NT$106元. 在此之前,絕大多數香港藍領,保安/清潔工等等的薪資低於HK$28/hr.與香港相比,台灣的新制最低工資已經超過了香港,而香港的生活水平高於台灣.而新加坡連最低工資保障也沒有,外國勞工的限制也很少. 新加坡人在各行各業各階層,必須與外國白領與藍領競爭.
是有影響的以勞保來說最高投保金額好像是 43900現在調高基本薪資的話這個金額應該是會往上調不過大大你講到重點的台灣的企業, 十之八九都是高薪低報 (投保金額)企業經營已經佔了員工這麼多便宜了,現在調高這麼一點點, 哭天喊地的真的很可悲housan wrote:我一直很好奇:大家對...(恕刪)
KCLin0423 wrote:企業不會死老百姓也不...(恕刪) 替勞工爭取一下權益..就說是民粹!也好!我個人覺得台灣的勞工團體是世界上最最最最最弱的..都被企業吃死死!去看看國外,連東南亞國家的勞工團體都比台灣強!更別說歐美了!WELCOME TO TAIWAN!
看完這個討論串,我幾乎可以保證對勞工不利的情況不會有啥改變。因為除了幾位有意識到問題的人外,大部分的人還是在罵政府、罵公務員,不是說政府和公務員不該改,而是給薪水的人是誰?不就是資方嗎?把幫兇罵的狗血淋頭,對元兇卻不敢反抗,甚至當元兇繼續壓榨勞工時,也只敢到網路上屁一下,然後LP捏著乖乖吞下去、接受不合理待遇。老實說,不壓榨這種勞工,要壓榨誰?