piwu0531 wrote:
什麼東西經過媒體以後...(恕刪)
公部門人事費占GDP比例
日本 8.9%
台灣 12.3%
美國 7.7%
アキラ光 wrote:
2011年人事費用達1兆1419億元，...(恕刪)
其實這個在友站已有人討論過了 ....
作者: IBIZA (溫一壺月光作酒) 看板: Stock
標題: Re: [新聞] 劉憶如：稅改9月中上路
時間: Tue Feb 21 14:09:30 2012
※ 引述《parus (我想出去玩)》之銘言：
: google相關新聞的時候意外發現一則民國92年的自由時報社論。
: http://ppt.cc/2VVg
: 裡面提到民國92年的預算中人事費用四千兩百二十七億。
這應該是只有 中央政府 人事費用
: 諷刺的是這篇社論的重點正是說要降低人事費用
: 對比99年的一兆一千四百十九億，這真的嚇到我了
這應該是 中央政府+地方政府 人事費用
: 七年之間，人事費用爆增七千多億，這是怎麼回事啊？
各家新聞報導時
搞不清楚哪個數字是中央政府人事費
哪個數字又是中央政府+地方政府人事費
所以誤把中央+地方人事費全算到中央頭上, 說佔中央政府總預算66%
正確的算法應該是把中央政府跟地方政府的人事費用比例分開算
如果要混在一起算
也應該是拿 (中央政府人事費+地方政府人事費)/(中央政府總預算+地方政府總預算
-中央補助地方政府補助款)
而不是直接去除中央政府總預算...
moto938 wrote:意思是你做公務員是三進三出(or一進一出 or六進六出......)
果然是天天在做白日夢...(恕刪)
從本一做到功八只會在這13級內每年升一級
除此之外都不會升級，所以不可能每年都升一級
這種公務員還真
13年間沒有一個考績甲可以升四職等
自己都升不了，怎麼幫人
[盛OS]到底是別人太厲害
還是自己太差勁
讓我們繼續看下去
ps.三進三出指三職等考進去三職等退休出去(以此類推)←01管理員如果看不懂也解釋給你看了，自己沒那個常識不要又說人離題亂刪文
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只見一堆在吵預算gdp等問題
結果又是
「發文者您好, 您的文章因以下事由已設定為唯讀狀態:
因後續回文已離題失焦、牽涉政治，文章唯讀，請見諒。」
預算跟薪水無關嗎
如果這樣就離題，早就離題了，為什麼還從閒聊移到時事版
終於了解用月亮來形容人：初一十五不一樣
===如果看到我在賣東西，那就是帳號被盜了。===
根據人事總處的報告資料，2013年中央政府總預算的歲入與歲出，短缺金額初估大約新台幣2,143億，財務狀況將比2012年還糟。一旦軍公教調薪，對政府的財務狀況更是一大打擊，缺口將會擴大，尤其政府人事費用佔總支出比重將近45%（中央21.7%、地方22.34%）；也就是說，人民的納稅錢有將近一半都用在人事費用上了。
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要分開來算是45%
而且還不知道有沒有算廣義公務員，例如:軍人也算進去
有興趣的可以去google看每年花多少錢在養國防部那些軍人
我只能說很可怕簡單說，整個稅收主要就是拿去養人
所以才會有上面有人貼圖說台灣政府支出佔GDP比重跟其他國家比較算是蠻低
因為沒有太多餘的錢拿去建設，當然佔的比重就低...
民國89年全國公務員44萬人，民國97年全國公務員36.6萬人，
民國101年全國公務員應該會接近38萬人
另外，別忘了現在還有一堆約聘制
而且今年高普考又是17年來錄取量最大6千多人
最近這幾年錄取的人應該都會不少
主要原因就是有一個天才在小小的台灣搞出6個直轄市政策
按照組織法規全部局處都要升級擴編人員
再加上中央部會也要改制，又會新增部級單位
例如:文化部、勞動部
該砍掉的不砍，又拚命新增
難怪平心而論，有些公務員涼到爆，有些又操到爆
現在考進去的沒爽到哪裡去，因為爽缺都被老的佔走了
我有朋友就是近幾年才考進去的，整天唉唉叫
照目前國家的財政走向下去，不用多久的將來一定會刪減公務人員福利跟裁員
慘的還是後來考進去的
但是反而是後來考進去的才是最有實力跟正當性的
因為以前有一大堆都是.........
還是老話一句，是整個結構都出問題
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