取消寒暑假，不過就是逼所有的國高中小的老師被迫待在沒有學生的教室，
做他們想做的事情，錢一樣照領。
但是除了兼任行政工作的教師之外，
這些普通老師一旦被要求取消了你要求的，
也如你所說，該給這些人每年該有的30天特休假和不休假將金(國旅卡)？
還有每天的超出的工時應該要算加班費吧？
每天算早上七點到下午五點就好，一天2小時，一週10小時。
下班後若接家長電話則算加班，回覆雇主(校長、主任...)的line等也算加班。
如比照勞工更好，投保勞保，一個月800-1500，大家都65歲才能退休，
退休金也領一樣的錢，做到真正的公平。
這樣一個月從被扣5000元的公保、公教退休提撥變成800-1500，
每個月立刻多4000元可花
既然都已經比照勞工了，
也要比照勞工下班後能兼職，接case等...
下班之後到補習班或自己開班兼職賺錢貼補家用
相信這些都是基於職業公平的狀況之下可行的方案
附帶一點，五一勞動節，勞工放假；九二八教師節，教師應該也可放假一天吧
別只因眼紅而挑起族群的仇恨，
既然口號都喊出來，總該也要有相應的合理配套措施吧？
每項職業都有其辛苦及輕鬆的部份，
別只看到人家輕鬆的一面，而忽略他們對工作的付出，
有人提到師範體系的老師，當初聯考成績還比很多科系低，
的確，師範體系在二、三十年前雖不算名列前茅，
但也不算差，從師大到師院，也算是前5-15％。
別忘了，有更多家境貧困的子弟是「高分低就」來唸師範體系。
聞道有先後、術業有專攻，
不知批評者是基於哪些立場來攻擊另一種自己未曾接觸的行業？
建議樓主自己先去當個老師，了解了學校的工作環境及生態
當個幾年之後再來好好的列舉當老師太爽的事由
以及提出該如何合理合法的凸掉老師的福利
有人傻分不清「博士」和「教授」？
博士是「學歷」、教授是「職業」
一個沒有擔任大學教職的博士，沒人會稱呼他是「教授」
相信這是一個很簡單的常識。
如同我大學棒球教練說的：「學會打棒球是一回事、教人學會打棒球又是另一回事」
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