hn1271n wrote:
一個設計錯誤保證破產的年金制度, 有什麼好信賴保護的...(恕刪)
政府說的，你相信?
hn1271n wrote:
當然會改革,一步一步來
先破產的不改革，改革後破產的?
好像有人出車禍，四肢大出血，醫生不先
把四肢止血，說先來治他流鼻血，拿個
衛生紙塞到傷者不能呼吸，旁人說是不是
先把四肢止血才對?只見醫生微微一笑，說:
當然會止血,一步一步來。
然後，就沒有然後了。
Erichuangtw1980 wrote:
所以年金改革的目的是是讓軍公教領的和最底層的22k一樣少？
大家一起均貧。...(恕刪)
均貧? 我不認同，一個是22K有生產力的年輕人，一個是領超過22K，沒有生產力的退休人士(目前領60K以上的五十幾歲退休人士一堆)。
我個人認為，任何人只要到了65歲，且已退休，政府該給付基本生活的退休金(目前台灣平均基本生活費約15000~18000之間)。
任何人有能力，有創新，自然在就職期間就能累積自己退休後的生活費，不管你願意30歲、40歲、50歲退休，在職期間就該存好自己的退休金，自己認為存的退休金有能力活到65歲，65歲以後再給政府養。
退休金是在職期間累積下來，等退休要用的錢，65歲以後是由政府照顧基本生活的錢，兩者不應混在一起談。
我覺得政府要做到65歲開始養退休人士，屬於第一層保險，應該將所有保險整合為一，稱為國民年金保險，每個人繳的都一樣，65歲後就是領該年度的基本月生活費。
而第二層保險是在職時，與雇主共同提存的自我退休金，這一筆不管你幾歲退休，全部都是你的，薪水越高，就存的多，要早一點退休都可(自己提撥越多，也能快速累積自己的退休金)，基本上這兩層不應混在一起相提並論。
年金改革很簡單，第一層保險就全由國民年金主導全體國民的保險，期間各種保障都有(公傷、懷孕、無法工作、傷殘、死亡...)，期滿65歲以後就領基本生活年金。20歲開始繳錢，要繳到65歲。
第二層保險就是由雇主提撥，以及自己提撥所形成的個人退休金制度，只要退休(不管幾歲)，就可以申請領取。
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