李桐豪：年改後恐嚴重傷害經濟成長 (第8頁)

黑虎先生 · 2017-01-21T14:14:41+08:00

"...李桐豪並說，從經濟面來看，這次改革有個後果沒有評估，50歲以上的人拿到更少年金，開始要自己儲蓄，結果就是減少消費，並增加企業負擔的結果薪資稅加重，結果是薪水上漲幅度減緩，企業因成本增加而減少投資，經濟成長會受到很嚴重傷害，所以呼籲年改不是從社會角度來看，不是如何分餅，分得不好，餅會愈來愈小，分得好餅才會長大，經濟學裡面絕對沒有質量不滅定律，希望政府聽到我們的聲音。......"奇怪的是年金改革由社會系教授主導卻沒看經濟學者參與...如果經濟衰退大家不但領不到年金, 可能要繳更多稅給政府, 更或是失業.....公平正義沒有經濟成長創造大餅是未來的惡夢嗎...... 說好的拚經濟呢....-----------------------------------------------------2017-01-21 11:11聯合報年金改革國是會議明天登場，親民黨立法院黨團今天舉行記者會，黨籍立委周陳秀霞說，現在的年金改革沒有對症下藥，總召李鴻鈞說，任何改革都要有願景、方法，要分輕重緩急，對於現在的方案提出四大看法。明天的國是會議，親民黨的參加代表為周陳秀霞及前立委李桐豪。李鴻鈞表示，親民黨扮演忠誠在野黨的角色，支持年金的改革，因為這是謀求台灣全民的利益，用理性溝通的態度，誠實的面對問題；任何的改革都必須要有願景，有方法，在輕重緩急上做調整，分層次去處理，對於民進黨政府所提出的年金改革方案，有些基本的原則與方向，必須先釐清楚。李鴻鈞說，不能把「保險年金」跟「職業退休金」混在一起談，這樣會讓人民因職業別的對立衝突更加嚴重，其次政府必須提出各類基金開源的方案，不能只在乎分配的問題，而沒有把餅做大的想法，也就是要求「富」也求「均」；另外，政府在年金改革的過程之中，不能迴避政府所應承擔的責任，特別是最終的支付責任，政府必須面對，軍公教勞將產生預期性心理，緊縮消費支出，國內經濟成長將立即產生負面效果。李桐豪說，可攜帶式年金完全搞錯方向，基礎年金大家都有沒有可攜帶不可攜帶的問題，應該是職業年金可攜帶，如果讓公務員、軍公教65歲退休才能拿到職業年金，大家一定會等到65歲才退休，國家就完了，希望是各個職業的可攜帶式，另外把18%拿掉也沒有替代方案，沒有職業別，「就像把張飛跟岳飛混在一起打」。李桐豪並說，從經濟面來看，這次改革有個後果沒有評估，50歲以上的人拿到更少年金，開始要自己儲蓄，結果就是減少消費，並增加企業負擔的結果薪資稅加重，結果是薪水上漲幅度減緩，企業因成本增加而減少投資，經濟成長會受到很嚴重傷害，所以呼籲年改不是從社會角度來看，不是如何分餅，分得不好，餅會愈來愈小，分得好餅才會長大，經濟學裡面絕對沒有質量不滅定律，希望政府聽到我們的聲音。周陳秀霞說，軍公教、勞保基金的運作的財務缺口並非勞工造成的，但新的改革方案卻要勞工去承擔，將勞保費率提高到18%，勞工分攤比例也要提高，這是不公平、也是不對的，政府必須要提出合理的說明，否則將反對這次的改革方案，指出為了國家財政永續經營發展，年金是必須改革的，但需要讓大家都能接受，也必須就事論事，不能走向對立，特別是基層的軍公教退休人員，國家曾經承諾過照顧的最終責任，一定要信守。

pipienz

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71樓

2017-01-23 13:13

其實對於非改不可，已箭在弦上的年金改革來說。如何評估對未來經濟的衝擊，比討論改革力道多大來得重要多了。可預見的未來，在少子化及台灣經濟型態轉型未成之前，現在35歲以下年輕人還會1次以上的年金改革，這樣減少消費的不只退休族群，其實是所有的軍公教勞都正在削減支出中。對台灣整體的消費市場一定是很大的打擊。旅遊和餐飲市場應該是首當其衝，可以好好觀察一下～

clwu5724

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72樓

2017-01-23 13:26

pipienz wrote:
其實對於非改不可，...(恕刪)

有家庭與沒家庭,有小孩與沒小孩的家庭等等,差異(想法)會很大!

影響力會隨著時間慢慢加大!

經歷過 70年代的經濟大暴發,在來感覺這些,更有感觸!

真的要感謝將經國總統!

xenofenrir

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73樓

2017-01-23 13:41

黑虎先生 wrote:
"...李桐豪並說，...(恕刪)

無能的政府不會創造大餅製造收益只會砍年金自以為是改革

當民間消費變少只會讓經濟變差通貨緊縮惡性循還

這是必然的

david818

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74樓

2017-01-23 13:52

講得好像年金改革之前經濟多好一樣

macacafly

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75樓

2017-01-23 13:56

Audrey103 wrote:
大部分的公務員月退是五萬六(七職等退休是最多的族群),
這一刀砍下來聽說會砍到剩三萬多還不影響嗎??
想像一下近六十歲的人了不再有其他收入,
突然本來的五萬六變成三萬多, 你說不會拼命的節省開支嗎??
改革應該漸進式改而不是一刀見骨...
個人贊成訂個天花板條款就是月退以不超過六萬為主,
而不是像政府講的地板條款最少不低於三萬,
天花板條款不至一刀見骨地板條款則哀鴻遍野,
改革要漸進否則根本是革命...

我看好雲嘉南屏的服務業是砍了軍公教退休金的第二大受災戶.
軍公教拼命節省開支的結果, 就是以軍公教為消費主力的雲嘉南屏的服務業會受創.

hello

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76樓

2017-01-23 14:16

黑虎先生 wrote:
'...李桐豪並說...(恕刪)

物價上漲一波

Lisa_Hsu

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77樓

2017-01-23 14:17

台灣史上最大的龐式騙局

這篇寫得不錯，埋頭假裝問題不存在，並不是個好方法

年輕人口急減，老人壽命延長，都嚴格考驗目前退休制度是否可繼續下去

ysl_66

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78樓

2017-01-23 14:21

其實生活簡單一些也許會快樂一些
不用延退
光是退休金減少成數這麼多
就會讓一些原本想退的不退了
畢竟在職薪水與退休所得差距太大了
基本的生活壓力還是有的
加上通膨指數
未來二十年後的退休金可能只剩下現在的六、七成
可想像的是未來各行各業
不只軍公教
老人家服務年輕人是一種普遍的現像
而失業率會更高
實證主義
慢慢用時間來觀察吧

nifan

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79樓

2017-01-23 15:06

公務員被砍掉的退休金是不可能分給勞工的,
那些仇公務員的低薪勞工不可能會因為公務員退休金被砍光而增加任何一毛錢的收入,
反倒因為公務員的穩定收入讓他們本身就是較有能力消費的一群人,
砍了公務員讓公務員變窮了就增加非常多人不再敢消費買東西,
等於國內內銷市場變得更爛相關產業東西賣不出去勞工肯定就會變得更窮更慘,

所以說嘛那些仇公務員的低薪勞工為什麼只有能力賺那點錢又考不上公務員是有原因的,
因為他們腦袋連這簡單的利害關係都想不到只會傻傻地被政客們輕易煽動蠱惑要去仇公務員...

講白點如果台灣的高薪人都被低薪勞工鬥成窮人後,
那這些低薪勞工的產業做出來的產品是要叫誰去買??
沒人買這些低薪勞工產業的產品這些低薪勞工的薪水要從哪裡來??

Kevin0905

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80樓

2017-01-23 15:22

很多事都是相關連的，一塊餅就是這麼大，當家的不先積極謀求將餅變大，反而是戮力於搞分配，這樣是會有啥好結果，可想而知!

尚書大人還真機靈，風往哪吹你就往哪倒，真是佩服佩服!