wessley wrote:工會當然會要求對員工最好的方式，資方"理應"討價還價；但是華航是一間半官方的公司，虧錢又如何...新董事長當然是趕快照單全收以結束罷工。
有點我不認同，原來通勤時間算薪資，那為啥不爭取非原任職上班地點上班，要求房租及交通津貼補助，這才是正確的做法，而不是又改回可在台北報到，工會真的腦袋有問題
ps.就像某間國營公司，補助東補助西，成本年年上升，售價卻30年不變。反正...一切國家罩著
法客 wrote:
國外罷工的確要事先預...(恕刪)
vixaznet wrote:
沒常識馬上被樓下打...(恕刪)
有預警是給你公司面子，
在投票確定要罷工的時候，就已經算告知公司及社會，我勞工隨時要罷工了
谷歌都查的到....國外也都無預警
依照現行《勞資爭議處理法》規定，勞資爭議經調解不成立，可由工會會員投票且經全體過半數同意，即可發動罷工，罷工行使的時間點、時效也並未規定要事先預告
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
bluemenco wrote:
這說明工會的強弱差...(恕刪)
剛剛看電視報導 華航企業工會敲桌抗議 新董座遲到20分鐘!
一向擁抱財團資方 打壓空服員工會不遺餘力的華航企業工會 你們憑什麼敲桌抗議?
<華航企業工會 葛理事長 >本身就是華航董事啊
最有資格敲桌抗議的是空服員工會!!! 空服員工會最有資格對華航企業工會敲桌抗議!!!
當 空服員工會冒著被打壓事後清算 在華航大門口抗議時 有任何一位華航企業工會的人在台上聲援嗎?????
當然沒有!!!
現在 華航企業工會 突然變身正義的化身 說要替地勤爭福利 ! 真好笑!!!
要替 地勤爭福利 我也沒問題 !
但何謂同工不同酬 全部福利要比照空服員....
天上飛的 和在 地下走路的有依樣嗎
空服員是有相當程度的死亡風險 地勤能比嗎?
名古屋空難 大園空難 澎湖空難 大家記憶猶新
空服員家屬的悲痛 令人不忍
當 空服員面臨這種死亡風險時 地勤的 你們要比照辦理嗎????????
今天不是 有新航的火燒機翼 所幸及時降落
地勤的 你們有這種風險嗎???????
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