小不不不不 wrote:最近我有考慮去博愛特區賣香腸了。
反核
你錯了
會被強制列為贊助資源
一毛錢也拿不到，還得花力氣幫他們烤。
揚州鶴背騎來慣 wrote:
5/1 是固定的勞團...(恕刪)
今天的遊行有看到中鋼工會 中華電信工會 第一銀行工會 渣打銀行工會 教師工會 新海瓦斯工會
還有許多平時較少看到的工會
真的是有工會的勞工福利薪資比較好啦！
工會就是應該互相支援才有力量
話說有人看到台電工會嗎？
生命本是孤獨 人間自有溫暖
幸福很簡單 wrote:
恩，我指的是科技公司上班
裡頭有很多是屬於技術性的工作由外勞來作，很意外嗎?
你可能沒看過化工產業的QA部門外勞專門做檢驗、驗證的工作吧
我自己曾經在化工產業工作，外勞有做QA、有做塗佈、也有客服維修，很多公司均有此現象
高科技三個字沒那麼刺眼吧
還是你的"高科技"的定義是尖端科技?
要怎麼定義看你個人，我沒興趣爭這個無謂的字眼，打文字戰
看不懂我在說什麼就算囉
你本身就是在打文字戰
明知道人家問的是什麼卻不明講?
所謂外勞=外國勞工,本來就不限於那些東南亞過來的勞力型外勞
台灣人到澳洲打工,講好聽點是遊學
事實上對澳洲來說就是外勞
一樣做的是低階勞力工作,一樣是短期性質,一樣因為薪水比本地高
有何兩樣?
幸福很簡單 wrote:
但著眼現在的就業環境，薪資制度...等，很多都是在走法律漏洞
例如，一個員工的薪資4萬，為何底薪是最低薪資，其它都是獎金?
勞方在做什麼，早就是數十年來的公開秘密了
對這個問題提出質疑的人反而會被嘲笑是剛出社會
但這是不是不公不義的制度呢?
這是科技廠創造出來的制度,譬如聯發科
當初發明這個制度的時候有人出來說什麼公道話嗎?
怎麼當初不反現在反?
數十年來,都沒人發現它不公不義?到現在才發現?
Locke - sky wrote:
不 高薪低報，傳統產業就這樣了
我親人在醫療院所 也是這樣 只報最低薪資
寶成到中國開工廠也是這樣，現在 勞工要退休了，發現退休金提撥不足，都罷工圍廠抗議了
這就是 媒體所謂的 中國 清算 台灣廠商事件
老闆總是嚇唬你 : 業界都這樣、報全薪你的所得稅要多繳、這樣以後福利會下降等等
而這正需要整合工會的力量來去抗爭
不過 台灣的社會運動 一方面有些人提出不合實際的要求 一方面有政治力介入
反而訴求無法成功
高薪低報與分紅制度是兩回事
一個違法,一個不違法,分紅制度不違法所以才叫鑽法律漏洞
大家當然有樣學樣說那個是獎金
違法是可以檢舉的,只是台灣人不帶種只敢抗議政府不敢抗議老闆
過去的竹科新貴少繳了多少稅?
科技業領政府補助來分紅,還有臉說傳統產業也高薪低報?
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