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是錯覺還是真實~台灣媒體爭相報導,70%的台灣人月薪不到4萬?

我在台南一家不算小的上市公司工作10年了,30多歲了,工作需專業,
每年考績都拿A,到現在全薪加起來還不到4萬(未扣除勞健保),
我例外嗎?,不,超過一半的同仁都跟我一樣.
年收入總額除以12個月依然達不到4萬,,

ocean6570 wrote:
台灣媒體真的越來越沒水準了 .真不知道他怎算出來的 .
這些報導都是鬼扯蛋 , 真的是要打擊現在年輕人信心 .
扣除剛畢業的年輕人or 公司助理等級的 or 一般作業員 ; 只要工作滿5年且具有專業背景的工作內容絕不會低於4萬 , 除非那人很混 .
員工總收入本來就不可能只有一項收入 ex bonus . 這些也會納入呀 .
(恕刪)
我只能說妳們這些勞工太善良了

ryusiantw wrote:我在台南一家不算小的上市公司工作10年了
公務員底薪都不高沒錯,但每年都有個級距在往上調,
且其它津貼加上去可就不止了,
所以月薪是要看全薪還是底薪??

MagicEli wrote:
大部分公務員薪水是不...(恕刪)

edenchan29 wrote:
比我們公司大表示貴公...(恕刪)


他的調查僅限於『同事』
所以他如果是中階或高階主管級
他問到的當然還算合理囉....

反正這裡是 01
網路發言不就是認真就輸了?
揚州鶴背騎來慣 wrote:
他的調查僅限於『同事』
所以他如果是中階或高階主管級
他問到的當然還算合理囉....


世界是很大的, 好的不比比爛的?
不是所有的行業都得要中階或高階主管級,月薪水才會破5k
我們公司,隨便一個基層的工程師(碩士),月薪都可以接近50k
那些領22K的,要不要去想想,為啥麼你是22K的咖.....
edenchan29 wrote:
醫院又不是只有醫生有...(恕刪)


我以前在工程顧問公司中工作過, 工程師的每月薪資大概在4萬~6萬之間, 看年資而定, 主管約8萬以上, 如果純看工程師這塊薪資是差不多, 但一個公司裡面一定會有庶務及行政人員, 這些人的薪資就不會高.

還有一種職缺叫繪圖員啦, 十幾年前還有人專職打字勒, 這些人的薪水也一樣不高, 都是拉低平均的.

那還是為顧問公司聘的工程師條件都差不多才會有這樣薪資接近的狀況, 如果是製造業偏差應該會更大,
像我目前任職的公司也算不算大啦, 大約500人左右, 但職位與分工相較多元, 薪資就會有很大差異

chinshentw wrote:
我以前在工程顧問公司...(恕刪)

主管才八萬?現在房子動輒一兩千萬以上,賺那麼少,怎麼買房?
媒體報導的數據不知道從哪裡來..我是很存疑啦..

這樣報導的後遺症就是...給薪高於標準的老闆會認為原來薪水給太高了..

所以會以責任制的理由變相加工時..或者降低以往徵人起薪標準..

當老闆的如果都以這樣的思維徵人..這不就是惡性循環的開始...

畢竟大家都要工作生活..造就了反正你不做..別人搶著做的現象..
我覺得社會就是這樣..
每當報導薪水時..
就開始一堆人分享自己的薪資..
可是沒有人要面對經濟的問題..
這問題..就算換總統也沒得救..

人民不斷的把錢往國外丟..
掏寶..小米機..三星...等..
購物越來越網路化..
本來有十間店面..
每間可以請5個員工..共計50人..
現在改變了銷售模式變成網路購物..
收掉了部份門市..然後減少員工..
失業率就會高..

網購利潤因成本因素..
勢必比門市來的低..相對的..售價低..

減少開支去增加利潤..
如果整個國家的企業都這樣..
有沒有想過最後會變的怎樣?

看看電腦公司關了多少?
看看外面的店面多少空蕩蕩?

沒關係..台灣人..
你們可以再繼續自私的把錢往國外倒...
後面再去怪東怪西吧..

這理論七年前我就說過了..
現在只是實現...

現在我要談三年後..

國內大企業會極度轉型..
義大集團會慢慢縮減鋼鐵業的本業..轉往其他業發展..
其他公司也都會這樣慢慢轉型..
然後會有越來越多的大陸公司來台設點..
等到平穩後..會慢慢的減低薪資...
結果會更慘

jeipe89sp wrote:
主管才八萬?現在房子動輒一兩千萬以上,賺那麼少,怎麼買房?


嗯..我之前聽過一個銀行地區主管,也在8萬左右.,

其實8萬真的可以勝過不少上班族了,只是也是買不起房,

買個公寓應該還行...
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