king11308 wrote:
自己都養不活了這就是問題所在...提升自己的能力吧...
眼紅公務人員的人怎麼不想辦法去考考看阿...考上就是你的...
人家公務人員也是辛苦的國家考試考來的...只要你沒什麼身心障礙或者是前科...大部分都能考!!
公務人員不是民眾的公僕嗎??
怎麼你說話的姿態,
真像民眾的主人??請問,你是那一個部會的首長還是??
民眾的心靈導師喔??
畢業就欠幾十萬學貸
就業機會少，長期失業不是辦法，22K也得硬著頭皮去做
在職場滾個幾年，若是沒良心的公司，收入也只能跟日常開支打平
存錢?買房?能在幾年內把貸款還清已是萬幸
10年前我去應徵生產線作業員，人家看我是大學畢業不想用
因為他們覺得我一定做不下去
可是跟其它高中職畢業同期進去的數十位同事相比
我已經是撐到很後面才離職的
若不是景氣差，公司開始龜毛，生產線我做得很開心
後來進的那家公司，該死的家族企業，很爛
我做了兩年半，沒有獎金、年終，更遑論加薪
那幾年大家都在哭景氣差，但是我至少還有月薪3.2萬
想說自己快30歲了，在這種公司撐下去沒前途，就離職當SOHO
幾年下來因緣際會有了幾個固定客戶，收入比較穩定
現在年收入在60~70萬之譜，不多，可是比很多上班族好
勞健保要自己繳，但是工時相對少、工作壓力較小，不用通勤，每天可睡飽
收入是以前的1.5倍以上，談不上很窮，可是照樣是花光光
因為這幾年物價也差不多漲了1.5~2倍，房價漲更多
看著我工作上接觸的公務機關的公務員，小孩一個接一個生，一點壓力都沒有
事情沒做完永遠是廠商的事，反正他只負責出一張嘴，時間到就下班
還有那種很明顯就是有收廠商回扣、官商勾結、圖利特定人士的事情發生在眼前
當然我相信一定還是有些好的公務員
但我所接觸到的大部分都讓人瞧不起....
WOLFLE wrote:
高考三級剛進去第一年年薪大約50~55萬...(恕刪)
這個數字是包含獎金的嗎?
若是民間企業大概是中階主管的待遇吧
自己在家工作，除了勞健保，電腦軟硬體也要自行負擔
當然也不會有獎金=>反正很多公司也沒有
我老婆他們今年秋節禮金還發200元，虧他們有臉發這個數
讓人羨慕的好處是很多
1.工作不忙可以睡到自然醒(工作忙起來沒有假日)
2.不用每天外食，可以自己去菜市場買回來煮
3.不用浪費時間金錢通勤，風吹日曬雨淋
4.不用忍受無能主管，外行客戶也會尊重你
.....
工作不忙的時候一個月大概都還有3~4萬的收入，很少低於3萬
要是很忙的話也有機會月入10萬(當然要等結案才能請款)
不過那是因為我現在有固定的客戶才有辦法
2005年當SOHO第一年賺42萬，06、07年只有27、30萬，差點餓死
當SOHO沒有固定案源真的很難撐得下去，景氣差什麼阿貓阿狗都出來低價搶案
本來要去找工作，後來認識了現在的固定客戶，工作轉型
08年以後年收入都有穩定在50萬以上
不過今年景氣又變得很差，可能多少會受到影響....
公務員福利多 當初考上的人辛勞沒考過的怎能體會
就跟努力考上好學校一樣的意思一樣 不是嗎
你沒認真考上好學校學習好能力
就在那邊眼紅
很奇怪吧
甚麼人都有
也是有人考上還是選擇離開
為什麼!?
如果人人都為了錢
那格局就真的小了
雖然台灣沒有黃帝制度,但公務体系搞的跟黃帝差不多,沒想到一個考試制度,可以吃終身. 連財產不名無法說明時要先停職,都不願辦理.沒機會將差,爛,蟲的人幹掉. 這讓人想起,美國的黑人奴役制度,白人就天生貴族? 黑人就終生奴役?
對於那些公務員小員工,也是很莘苦, 因為公務体系本來應是正三角型,就是上頭涼,爽,的人很少,做事的人多, 但現在是 "倒三角形",底部是尖端,就是屬做事的低層員工;上層寬又大,就是涼又爽的大部份公職;重量又往下壓,國家會進步才怪.
在公職裡,最大的風險不是廠商,而是長官; 就是上頭收錢,下面的人敢不收? 是最大風險;會閃的人,很多是無法認同,先閃為快;
所以, 那些不做事的公務員,理應是改革的一批人;至於那些認真的員工,還是希望他們能有機會往上爬,所謂上梁不正,下梁彎;多些真正該供養的公務員吧!!
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